共済事務・企画・総務経理
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：13040-68709161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月19日（11日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 共済事務・企画・総務経理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 共済事業にかかる業務全般
具体的には
共済事務：共済加入脱退処理、共済給付処理 等
企画：共済事業にかかる企画立案・実行 等
総務経理：データ入力、銀行への手続き、伝票作成、決算補助業務
、文書管理、庶務業務 等
※業務変更の範囲は、当組合の定める業務とします。
将来的には共済業務の中核を担う課長職相当への成長を期待します
。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- ＷｉｎｄｏｗｓのＰＣでワード・エクセルの基本操作が円滑に行え
ること。
※アクセスの操作ができればなお望ましい。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
- 試用期間
- あり（採用日から２か月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都港区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験、能力、年齢を考慮し決定します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3.84％〜3.84％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- 各社員事情に応じて、業務に支障のない限り、就業時間は弾力的に
相談可能です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 各種会議の諸準備並びに決算時における業務、システム対応並びに
支部・組合との調整等の業務等。１ヶ月４０ｈ、年６回、６００ｈ
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 年末年始休暇（１２／２９～１／４）、夏期休暇（５日、７～９月
の間に取得可）、創立記念日（１日、６／１３）
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 休日休暇：週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（１２／２
９～１／４）、夏期休暇（５日、７～９月の間に取得可）、創立記
念日（１日、６／１３）
待遇：昇給あり、賞与年２回（６月、１２月）、社会保険完備、交
通費支給、有給休暇、育児短時間勤務制度あり（３歳未満、１．５
時間／日、無給、賞与影響なし）、子の看護等休暇制度あり（小学
校３年生修了まで、子が１人の場合は年５日、２人以上では年１０
日を限度、無給、賞与影響なし）、介護休暇制度あり（対象家族が
１人の場合は年５日、２人以上では年１０日を限度、無給、賞与影
響なし） - 研修制度の内容
- 採用後は新任研修資料での内部研修とＯＪＴで業務手
順を学びます。さらに外部の共済研修への派遣を通じ
て、共済知識の理解を深めていただきます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）執務室原則禁煙、同会に喫煙専用室あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〈書類選考〉
質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なく履
歴書・職務経歴書及び紹介状をＥメール送付してください。追って
連絡します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所（ハローワーク品川）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人（うち女性：2人、パート：0人）
- 事業内容
- 全国のたばこ販売店で組織する組合の共済事業（火災生命共済、交
通災害共済） - メッセージ
- 将来的には共済業務の中核を担う課長職相当への成長を期待します
。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-68709161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。