介護職員(機能訓練デイ)/品川区/旗の台/[就業促進]
有限会社新井湯
求人番号:13040-69697551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月16日(17日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(機能訓練デイ)/品川区/旗の台/[就業促進]
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 機能訓練型デイサービスでの介護業務
フロア準備・片付け、送迎、機能訓練の補佐・進行、電話対応
機能訓練・脳トレ等のアクティビティの考案
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票2ページ目
『求人に関する特記事項』をご覧ください。
「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
契約終了後、正社員での雇用継続あり。3名(過去3年就業促進) - 勤務地
-
〒142-0064
P2M Care ALK
東京都品川区旗の台2-9-15 - 最寄り駅
- 東急線 旗の台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,325円〜1,325円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,325円〜1,325円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 居住支援手当
20000円/月 週20時間以上
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 7時45分〜13時00分
- 就業時間2
- 8時15分〜12時15分
7時30分〜13時00分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- 勤務日・時間応相談
週20時間以上の勤務必要
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・冬期4日・夏期3日
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務など仕事の内容に応じて賃金を決定する制度あり。
- 復職制度
- あり
一旦離職した場合、条件により復職できる制度あり。
- 福利厚生の内容
- 研修費補助
制服貸与
オンラインショップ「P2M SHOP」の社員割引あり
各種優待サービス(ショッピング、お食事、旅行、セミナー等)
交通費支給(月2万5千円まで) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 一人一人に合わせた自由な働き方が可能です。時短勤務、1時間単
位年次有給休暇あり、各種福利厚生充実。お子様連れのミーテイン
グ、研修参加等、働きやすい場所であるよう努力している会社です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒142-0064
東京都品川区旗の台4-5-17 - 最寄り駅
- 東急線 旗の台/荏原町駅 徒歩3分駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- ある方は資格証写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・資格証の写し
及び紹介状を持参して下さい。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 鈴木・渡邊(扶美)
- 電話番号
- 03-3781-9926
- FAX
- 03-3788-5447
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●この求人は、東京都介護職員就業促進事業(採用決定後、働きな
がら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業)の対
象求人です。
●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内で有期
雇用契約を締結していただきます。本事業での雇用契約期間終了後
は、事業主との同意の上、継続雇用も可能となります。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自
営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな
ることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の
資格を有していない方です。
●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月
2日以降の雇用は対象外です。
●東京都介護職員就業促進事業については、下記へお問い合わせく
ださい。
(問い合わせ先)社会福祉法人東京都社会福祉協議会
東京都福祉人材センター
(所在地)東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京仕事センター
7階(電話)03-5211-2910
*加入保険・有給休暇は法定どおりです。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
有限会社新井湯 - 代表者名
- 代表取締役:新井 重雄
- 会社所在地
- 〒142-0064 東京都品川区旗の台4-5-18
- 従業員数
-
- 企業全体
- 132人
- 就業場所
- 50人(うち女性:30人、パート:20人)
- 設立
- 昭和27年
- 資本金
- 2,200万円
- 事業内容
- 通所介護事業所・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・小規模多
機能型居宅介護事業・認知症対応型通所介護事業・高齢者住宅事業
公衆浴場業・フィットネス事業・インドアゴルフ事業 - メッセージ
- 【新井湯の想い】
昭和27年に創業した銭湯「新生湯」。
地域の方々に長く親しまれ、高齢化が進む現在足腰が悪く、
なかなか足を運べない高齢者にも「気軽にお風呂を楽しんでほしい
」
そんな想いがきっかけで介護事業をはじめ現在7事業所を展開!
子育てと両立しながら働くスタッフも多数
ライフワークに合わせた働き方が可能です!
【福利厚生】
・研修費補助
・当社運営のフィットネスクラブ「P2M」を社員割引40%
・当社運営の銭湯「新生湯」の社員割引
・各種優待サービス(ショッピング、お食事、旅行、セミナー等)
・1時間単位有給休暇取得可
・育児休暇取得実績あり
・お子さん連れミーティング参加OK - 事業所番号
- 1304-260067-6
- 法人番号
- 4010702000532
- ホームページ
- https://yu-ki.fun
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-69697551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社新井湯」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。