監査・コンプライアンス調査役 監査室
事業所名非公開
求人番号:13040-70160652
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月18日(5日前)
- 応募期限:2月28日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 監査・コンプライアンス調査役 監査室
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ・監査方針、監査体制及び監査対象の検討
・監査年度計画書及び監査実施計画書の策定
・監査の実施(監査の対象となった当館事業や業務の遂行状況、
情報セキュリティの遵守状況等の把握とそれらに関する遵法性、
妥当性、有効性等の診断)
・業務運営の適性化及び改善等に関する「監査報告書」の作成
・内部監査機能及びコンプライアンス体制強化についての有効な手
法や効果的な運用のあり方等に関する検討・提案又は調査・研究
・その他、上記業務に付随する業務(監査実施のための役員・各部
署との連絡調整、監査実施に伴う各種資料作成、当館の監事監査
の支援等) ※業務内容は必ず当館HPをご確認下さい。
【変更範囲:なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須※総務部門又は業務管理部門長の経験※内部統制や監査・コンプラ
イアンスに関する専門的知見を有し、組織の監査部門、人事管理部
門又は業務管理部門等において実務経験を有していること。 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Word、Excel、PowerPoint等の基礎操作、
メール送受信等パソコンの実務経験がある方 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- ※年度毎の雇用。勤務成績等を勘案し3年を上限に更新可。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 東京都港区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
5,290円〜5,290円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 5,290円〜5,290円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給時間換算:41,000円÷7.75
月額換算:41,000円×12日=492,000円
・月途中の採用の場合、採用月の分の通勤手当は不支給
・給与は翌月払いのため、採用後の最初の給与のみ、
健康保険料・介護保険料が2ヶ月分(採用月・当月)
併せて控除されます。
- 賃金形態
- 日給41,000円〜41,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 17日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 特記事項
- ※月12日勤務
※勤務曜日は採用時に相談。
※時差出勤や在宅勤務の制度あり。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12月29日~1月3日)。雇入れの初日から6箇月間
継続勤務し、8割以上出勤した場合、年次有給休暇付与。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
備考欄なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後40日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 小論文
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募期限:令和8年1月9日(金)必着
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※月12日勤務の求人となります。
※応募の際、ハローワークからの確認、連絡は不要です。
※応募の際必ず当館HPにて仕事の内容、必要な経験等を確認して
ください。ページが分からない場合はお気軽にお問合せください。
1.履歴書右上欄外に必ず「監査室 監査・コンプライアンス調査
役希望」と記入してください。
2.職務経歴書(様式不問):これまでの職歴を主な担当業務の内
容とともに時系列で記入してください。
3.小論文(様式不問):以下のテーマからいずれか一つを選択し
A4用紙2枚以内(文字サイズ11ポイント)で作成して下さい
(1)組織におけるコンプライアンスとその遵守のための効果的な
取り組みについて (2)組織における業務効率化に向けた効果
的な手法及びプロセスについて
・履歴書には電話番号とメールアドレスの両方を必ず記載ください
・持参及びメールでの提出は受付しておりません。
※履歴書等については、本募集以外の目的に使用しません。
・応募書類は返却いたしません。責任を持って破棄致します。
・以下の点のお問合せについては理由を問わず回答しておりません
・採用及び不採用に係る理由 ・選考過程
※【応募期限】令和8年1月9日(金)必着 #23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 214人
- 就業場所
- 214人(うち女性:60人、パート:0人)
- 事業内容
- 知的財産の情報提供や取得・活用の支援、関連人材の育成を推進し
ています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-70160652」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。