【正社員】レストランマネージャー/亀の井ホテル鳥羽
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
求人番号:13040-70385451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月19日(14日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 【正社員】レストランマネージャー/亀の井ホテル鳥羽
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ●仕事内容
ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事です。通常のサービ
ス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等
もお願いします。お客様の旅の目的でもある「食」。美味しさは無
論、かけがえのない時間をお過ごしいただけるよう、空間の演出家
的役割りも。あなたの経験こそ、最大の強みです。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可◆ホテル料飲サービス部門経験 ◆接客・販売経験のある方
◆店長・マネージャー経験
◆英語・中国語・韓国語など会話できる方 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒517-0021
三重県鳥羽市安楽島町1200-7 - 最寄り駅
- JR・近鉄 鳥羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 225,000円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務コース手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験・能力を考慮
※試用期間3ヶ月(同条件)
※22:00~5:00の勤務は25%割増
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- ◆6:00~22:00のシフト制
(実働8時間・休憩1時間)
※中抜けシフトあり
※詳細は面接時にお伝えします。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙時に事前に通知の上、月80時間、年6回を限度として、年7
20時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【正社員・契約社員共通】
・各種社会保険完備・健康診断(年1回)
・従業員割引制度(ベストレートより15%オフ)
・制服貸与(クリーニング費用全額サポート)
・産前産後休業・育児休業(最長3年)
・育児短時間勤務制度(子が小学校3年生まで)
・介護短時間勤務制度
【正社員のみ】
・昇給・賞与(業績による)
・慶弔見舞金
(結婚祝金:最大5万円、出産祝金:最大10万円
入学・卒業祝金:最大2万円等)
【パート社員】
・各種社会保険完備
・従業員割引制度
・制服貸与 - 研修制度の内容
- 接遇英語集合研修(外部講師・年1、2回)
マナー研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室設置
- 会社の特長
- フルサービス、リゾートホテルから宿泊主体型ホテル、温泉施設ま
で幅広く手がけています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒000-0000
東京都の本社もしくは全国のホテル。別途ご案内します。 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒106-0032
東京都港区六本木6丁目2-31
六本木ヒルズノースタワー14階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ヒューマンリソース
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6857-2529
- FAX
- 03-6866-4353
- Eメール
- saiyou@mystays.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定どおり。
<書類選考>
履歴書及び紹介状を本社(東京都港区六本木6-10-1 六本木
ヒルズ森タワー41階)へ郵送又はEメールで送信してください。
追ってご連絡いたします。
※ご郵送いただく場合は、必ずEメールアドレスも履歴書へご記載
ください。
<対面面接について>
弊社では新型コロナウイルス感染防止対策として、下記内容のご確
認をお願いしております。
■ご来館時の手指消毒と、マスク着用のご協力をお願いいたします
■面接担当者のマスク着用による対応のご理解をお願いいたします
※なお、面接日に体調がすぐれない方は、ご遠慮なくお申し出くだ
さい。面接日を変更いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント - 代表者名
- 代表取締役社長:代田 量一
- 会社所在地
- 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2-31
六本木ヒルズノースタワー14階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10687人
- 就業場所
- 57人(うち女性:36人、パート:41人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 宿泊施設の管理および運営
- メッセージ
- ●あなたの経験を求めてます
ホテルレストランや飲食店における運営に携わったご経験がある方
は、即戦力としてお迎えします。新人育成や人材マネジメントの経
験を活かしてご活躍いただけます。 人が好きな方、チーム協業が
得意な方、新天地で挑戦したい方歓迎です! 美味しいお料理とと
もにお客様への心のこもったおもてなしをしていきませんか? - 事業所番号
- 1304-645334-5
- 法人番号
- 6010001146554
- ホームページ
- https://mystays.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-70385451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。