職種

エリアマネージャー／係長職／訪問看護ステーション

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【仕事内容】エリアマネージャーとして、担当ブロック施設（訪問
看護ステーション）を定期巡回し、施設内の情報収集（人間関係、
業務フロー・導線等）、管理者看護師のマネジメントをお任せしま
す。　また、人員不足によるスポット勤務もございます。

★事業所で働くスタッフが快適に勤務できるよう、さまざまな支援
をお願いします。
【事業所】当社は東京都２３区内に１２か所事業所を設けており
一部を担当していただきます。
ホームケア池袋、石神井公園、練馬、中野、光が丘、目白、文京
新宿、都立家政、板橋、赤羽、荒川
変更範囲：変更無し

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６８歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒105-0021
東京都港区東新橋２－１８－３　ルネパルティーレ汐留２０１

ＪＲ線浜松町駅より徒歩９分
浅草・大江戸線大門駅より徒歩１０分

最寄り駅

ＪＲ新橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

427,094円〜427,094円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

216,000円〜216,000円

定額的に支払われる手当

資格手当60,000円〜60,000円
役職手当70,000円〜70,000円

固定残業代

あり

81,094円〜81,094円

その他の手当等付記事項

託児所手当：上限２万５千円（支給規定あり）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時45分〜17時45分

特記事項

実働８時間、休憩時間６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的業務の時は、１日８時間まで、６回を限度として１か月６０
時間まで、１年６３０時間まで延長できる

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円
２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。
３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（
取得実績多数）・慶弔見舞金
４．各種手当
●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有）　
　オンコール手当１日／１７００円
●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円
　２２時－６時までは５７００円
５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意
いたします）
６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の
施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、
ホットライン、ストレスチェックあり
７．退職金制度あり
８．年１回の社内評価による昇給制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミー
ティング（勉強になると好評です♪）等、様々な研修
を用意しています。また研修期間終了後も年間５回の
面談や月１回研修を実施しサポート致します。併せて
研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人
ベテラン問わず研修を行います

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ
レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要
求の変化にお応えし続けることを目指してまいります

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒105-0021
東京都港区東新橋２－１８－３　ルネパルティーレ汐留２０１

最寄り駅

新橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者

廣瀬　翔太（ヒロセ　ショウタ）

電話番号

03-5408-7770（内線：3）

FAX

03-5408-7771

Eメール

info@home-care.jp

特記事項

●【福利厚生】
・社会保険完備・健康診断・慶弔見舞金・制服貸与・有給休暇
・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度
・年１回の社内評価による昇給制度


●働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓↓
「ユーチューブ　ホームケアミレニア」と検索でご覧ください！

〇皆さまからのご応募をお待ちしております。事前連絡の上、履歴
書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。応募
にはハローワークの紹介状が必要です。（オンライン自主応募の方
は紹介状不要です）





＃２３区

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

会社名

株式会社ミレニア（カブシキカイシャミレニア）

代表者名

代表取締役：長野雄太

会社所在地

〒105-0021 東京都港区東新橋２－１８－３　ルネパルティーレ汐留２０１

従業員数

企業全体

115人

就業場所

16人（うち女性：9人、パート：2人）

設立

平成16年

資本金

1億円

事業内容

訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け
します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの
健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています

事業所番号

1304-673780-4

法人番号

4010001087503

ホームページ

https://www.millennia-corporation.jp/

事業所の特記事項

働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓
「ユーチューブ　ホームケアミレニア」と検索でご覧
ください！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください