【増員】リテールビジネスの販売および商品管理スタッフ
事業所名非公開
求人番号:13040-72160852
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月26日(17日前)
- 応募期限:2月28日(あと47日)
求人の概要
- 職種
- 【増員】リテールビジネスの販売および商品管理スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・主に当社営業拠点での接客販売業務
・オリジナル商品をはじめ、当社が扱う和装品全般の商品企画・開
発・管理
・取扱商品の運用フローの構築や販売ルートの開拓
・当社の取扱和装品全般(きもの、帯、長襦袢、小物、着付け用和
装小物等)のマーケティング(情報取集や市場調査は主にきものや
帯の産地、他社ECサイト、当社の営業現場の情報を基に実施しま
す)
【変更の範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須以下のスキルのうち、1つ以上お持ちの方
・和装品全般の知識(特にきものや帯)
・接客販売経験 ※和装品の販売経験者大歓迎 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60~65歳の選択制のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
375,000円〜541,666円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 302,565円〜541,666円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり72,435円〜80,666円
- その他の手当等付記事項
- ・年俸500万円未満は基本給に固定残業手当(30時
間分)を含みます。超過分は別途支給。
・年俸500万円以上は基本給に管理職手当を含みます
・年俸額と月額×12ヶ月分の差額は、調整給として
初回給与に処理いたします
月額=年俸÷12ヶ月で表示
- 固定残業代に関する特記事項
- 年俸4,500,000円
基本給302,565円+固定残業代72,435円
年俸4,999,999円
基本給336,000円+固定残業代80,666円 - 賃金形態
- 年俸制4,500,000円〜6,500,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
〜の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・特別に受注が集中した時・突発的な臨時業務が発生し、かつ早期
対応を要するとき、等 月70時間、年6回、年690時間まで
- 月平均労働日数
- 19.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(日・祝日はお休み)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 130日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <選考フロー>
1.一次面接(商品部部長)※対面希望
2.最終面接(営業統括本部長)
3.適性検査:一次面接後を予定
4.リファレンスチェック:最終面接後を予定
<教育制度>
入社後は新人研修を実施し、日本和装の基礎をお教えします。その
後、商品部にて商品の基礎を学びながらОJTを実施します。(研
修時の出張交通費・宿泊費は会社負担です)
質問等がなければ事前連絡は不要です。応募書類をお送り下さい。
追って連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 262人
- 就業場所
- 8人(うち女性:5人、パート:4人)
- 事業内容
- ・和服及び和装品の売買契約の仲介業務
・「糸の匠センター」「日本和裁技術院」「きものリフレッシュセ
ンター」の運営等 - メッセージ
- 【今後の展開】
新規事業として、着付け教室という「メインブランド」に加えて、
この独自のビジネスモデルを活かしてEC事業を始動。2024年
1月にECサイト「KAERUWA」をオープンいたしました。「
KAERUWA」では、浴衣やポリエステルのきものなど、これま
でに日本和装グループが扱ってこなかった商品カテゴリーへの参入
を計画しています。これまで当社グループでは未開拓だった潜在顧
客層にアプローチすることにより、市場シェアの拡大や成長を目指
していきます。
【求める人物像】
・和装品に興味をお持ちの方、和装品が好きな方
・和装品のものづくりに興味がある方
・伝統工芸のきものや帯の産地に対する貢献意欲をお持ちの方
・潜在ニーズ等必要は情報を収集・把握することが得意な方
・発想力や企画力に自身のある方
・熱意をもって商品開発に取り組める方 - 事業所の特記事項
- 定年制は60~65歳の間の選択制になります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-72160852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。