職種

【荒川区日暮里】訪問看護／家庭との両立◎／年休１２２日

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能
◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です
◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり
　「変更範囲：変更なし」
【訪問看護業務】（訪問件数５件／日）
※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、
創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど
　
●スマートフォン全員貸与
訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。
●チーム制
定期カンファでも情報共有し、不安を一人で抱え込まない職場です

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

保健師
必須

助産師
必須

正看護師／保健師／助産師　いずれかの資格所持でＯＫ
いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６８歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒116-0014
東京都荒川区東日暮里５－４５－１２　いかるがビル５０３号室
当社営業所　ホームケア荒川

最寄り駅

ＪＲ線　日暮里駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

318,469円〜318,469円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜198,000円

定額的に支払われる手当

資格手当60,000円〜60,000円

固定残業代

あり

60,469円〜60,469円

その他の手当等付記事項

託児所手当：上限２万５千円（規定あり）
オンコール手当：１日２０００円、
緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円
　２２時―６時までは５７００円
応援手当：１訪問２００円

固定残業代に関する特記事項

時間外手時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業
代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1,500円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時45分〜17時45分

特記事項

８：４５～１７：４５（実働８時間）
休憩６０分
※勤務日はシフト制です。月毎に作成したシフトに基づき出勤して
いただきます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的業務の時は、１日８時間まで、６回を限度として１か月６０
時間まで、１年６３０時間まで延長できる

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

日曜からはじまる週休２日制＋祝日分の休日◎リフレッシュ休
暇（年２日間付与）希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円
２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。
３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（
取得実績多数）・慶弔見舞金
４．各種手当
●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有）　
　オンコール手当１日／２０００円
●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円
　２２時－６時までは５７００円
●応援手当：１件訪問につき２００円
５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意
いたします）
６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の
施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、
ホットライン、ストレスチェックあり
７．退職金制度あり
８．年１回の社内評価による昇給制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミー
ティング（勉強になると好評です♪）等、様々な研修
を用意しています。また研修期間終了後も年間５回の
面談や月１回研修を実施しサポート致します。併せて
研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人
ベテラン問わず研修を行います

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児や家庭、介護などと両立しやすいよう、時短勤務・日勤のみの
シフトや急なお休みにも柔軟に対応しています。主婦・子育て中の
スタッフも多く在籍しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

子育てや家庭と両立しやすい柔軟な勤務体制（時短・日勤のみ）
訪問未経験でもチーム制で丁寧にサポート
看護・介護の多様なバックグラウンドを活かせる職場環境

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒116-0014
東京都荒川区東日暮里５－４５－１２　いかるがビル５０３号室
当社営業所　ホームケア荒川

最寄り駅

日暮里駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書コピー

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ぜひ見学や面談で当社の魅力を感じてください！見学と面接は別日
で設定可能ですので、お気軽にご相談ください。

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者

廣瀬　翔太（ヒロセ　ショウタ）

電話番号

03-5408-7770（内線：3）

FAX

03-5408-7771

Eメール

info@home-care.jp

特記事項

※時間外労働に関するご説明です。
固定残業３０時間分を含みますが、実残業は月平均１０時間程です

●安心の研修制度で未経験も歓迎
同行訪問からスタートし、必須・希望の研修でスキルアップ！
●オンコールの負担が少ない
勤務時間後のオンコールの出動数は少なく年間平均３～５件程度
●ライフステージに合わせた働き方が可能です。常勤・非常勤の
切替や復帰ができ、子育てや介護と両立しながら無理なく働けます

【１日のスケジュール例】
８時４５分　出社、環境整備・お客様情報確認
９時１５分　訪問１　お客様の状態観察とリハビリ
１０時４５分　訪問２　寝たきりのお客様の褥瘡処置
１２時　お昼休憩
１３時３０分　訪問３　排便コントロール
１４時４５分　訪問４　がん末期のお客様の状態観察
１６時　訪問５　疼痛コントロールの確認
１７時１５分　帰社・訪問記録・情報共有・報告
１７時４５分　退社　＃２３区

管轄ハローワーク

品川公共職業安定所（ハローワーク品川）

会社名

株式会社ミレニア（カブシキカイシャミレニア）

代表者名

代表取締役：長野雄太

会社所在地

〒105-0021 東京都港区東新橋２－１８－３　ルネパルティーレ汐留２０１

従業員数

企業全体

115人

就業場所

2人（うち女性：2人、パート：0人）

設立

平成16年

資本金

1億円

事業内容

訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け
します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの
健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています

事業所番号

1304-673780-4

法人番号

4010001087503

ホームページ

https://www.millennia-corporation.jp/

事業所の特記事項

働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓
「ユーチューブ　ホームケアミレニア」と検索でご覧
ください！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください