電力需給管理のオぺレーター
事業所名非公開
求人番号:13040-75549451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 電力需給管理のオぺレーター
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- オペレーションセンターの業務遂行:DR管理システムを使用し、
オペレーション業務を実施(需要家の電力使用状況の監視/通信ネ
ットワークの監視/DR発動のオペレーション/DR発動のレポー
ト作成)・DRサービスのプロセス改善・DR管理システム試験の
実施。サポート業務:電力会社・需要家とのコミュニケーション窓
口、各種問い合わせに対するサポート業務。
作業には、正確さ・緻密さが求められるます。
【変更の範囲:変更なし】 - 学歴
-
高専以上が必須
- 必要な経験等
-
必須オペレーション業務経験2年以上。英語(日常会話レベル)および
日本語(ビジネスレベル)。マイクロソフトオフィス製品を使用し
た実務経験。 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ExcelやOutlookなどマイクロソフトオフィス製品を使
用した実務経験。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都港区
在宅勤務基本、在宅勤務(月に数回、出社あり)。業務の状況次第では、週
に数回出社の可能性あり。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
295,833円〜333,333円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 295,833円〜333,333円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業代、交通費、テレワーク補助費支給
賞与実績:インセンティブとして、年1回ボーナス支給
(業績に応じ)
*月額=年俸÷12ヶ月 で表示
- 賃金形態
- 年俸制3,550,000円〜4,000,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜7.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 6時00分〜14時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- (1)ベネフィットステーション
(2)プラスOneプログラム制度(社員の自己啓発促進の為、年
間5万円を上限に支給)
(3)増健支援(勤続1年以上の社員1人当たり年間2万円を上限
に支給) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考フロー:書類選考、1次面接(オンライン)、2次面接(オン
ライン)、最終面接(オフィス) - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 質問等がなければ事前連絡は不要です。応募書類をお送り下さい。
追って連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 28人(うち女性:15人、パート:2人)
- 事業内容
- ICT・IoTを活用し、電力会社様と製造業者様との間で発電設
備/生産設備の稼動最適化とコスト削減を支援します。 - メッセージ
- 弊社は、欧州有数のデマンド・レスポンス・サービスプロバイダー
の日本法人で、東京電力エナジーパートナーが出資している共同出
資会社です。私達の使命は、スマートなエネルギー管理を通して新
しい価値を創ることです。私達は、電気事業者と電気の産業用・業
務用需要家との間に入り、電気事業者の調達コスト・系統安定化に
係るコストの削減と需要家のエネルギーコストの削減を支援してい
ます。又、再生可能エネルギー利用拡大に向けたGX・DX提案を
行い、お客様の脱炭素事業の支援を行っております。現在、日本の
リーディングカンパニーとして、東京電力・関西電力・中部電力・
中国電力等と業務提携契約を締結し、容量・需給調整市場で大きな
存在感を示すと共に、電力小売事業者と連携の元、経済DRのトッ
プランナーとして評価を高めております。同時に、当社社長は経産
省・電力広域的運営推進機関の審議会委員として、当該両市場の制
度設計にも深く携わっております。私達は常に進化をしており、日
本及びフランス法人の同僚と切磋琢磨しながら、日本の電力安定供
給と環境適合性に貢献したい方々をお待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-75549451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。