人材コーディネーター及び営業／岡崎支店
事業所名非公開
求人番号：13040-91531451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月4日（21日前）
- 応募期限：9月30日（あと67日）
求人の概要
- 職種
- 人材コーディネーター及び営業／岡崎支店
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○仕事をお探しの方と人を探している企業様をつなぐお仕事です。
コールセンターやメーカー、様々な業界の企業が対象になります
ので、業種に詳しくなります。
＊求人へ応募をされた方の面談、企業との面接同席、就業後の定期
な訪問するなど派遣スタッフさんへのサポートやフォローなどの
お仕事を分担して協力しながら行っています。
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ＰＣや下記オフィスツール
Ｔｅａｍｓ、Ｏｕｔｌｏｏｋ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ
などが問題なく使用できる方 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集するため
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 各拠点（東京・大阪・名古屋）
応相談
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり50,000円〜100,000円
- その他の手当等付記事項
- 月額＝年俸÷１２ヶ月
- 固定残業代に関する特記事項
- ２０時間までの時間外勤務は、
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。
２０時間を超える時間外労働は追加 - 賃金形態
- 年俸制3,240,000円〜6,000,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,000円〜4,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆充実の福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、健康診断
ストレスチェック、評価制度
休暇制度
慶弔見舞金制度
社内リクレーション
キックオフミーティング
◆手厚い研修制度
◆人柄重視採用
◆３６０°評価制度
◆年２回の人事考課（昇給あり） - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ｅ－ラーニング
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊面接はオンラインもしくは就業場所（岡崎支店）で面接となりま
す。
＊質問等も随時受け付けております。お気軽にお問合せください。
＊派遣業界での経験者の募集です。コーディネーター・営業の
ご経験のある方、是非お問い合わせください。
＊業界未経験でもご希望の方・人材派遣業に興味ある方もぜひご応
募ください。
＊応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）
をＥメールにてお送り下さい。書類到着後、１０日以内にご連絡
致します。
件名：●●（←氏名）：ハローワーク求人応募（岡崎支店営業コー
ディネーター）
本文：
●●（←氏名）です。
ハローワーク求人応募（岡崎支店営業コーディネーター）希望です
。
とご記載の上データを添付くださいませ。
お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所（ハローワーク品川）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 5人（うち女性：3人）
- 事業内容
- 人材派遣業 人材紹介事業 セールスプロモーション事業 アウト
ソーシング事業 教育研修事業
派１３－０７０１９０
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-91531451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。