オフィスビルの施設管理/土日・祝休/年休121日
三井物産フォーサイト株式会社
求人番号:13040-93172851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月8日(21日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- オフィスビルの施設管理/土日・祝休/年休121日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 請負(派13-305028)
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【ビル管理のご経験がある方】月給25万円~27万円 年収30
0万円~324万円 年休121日 週休二日制(土日・祝)※休
日出勤あり 残業:ほとんどなし 有休:入社時付与 各種手当
資格取得支援制度 各種休暇制度 正社員登用制度
・オフィスビルに於ける建物管理業務全般(清掃・警備・防災・保
守点検・他)
・テナント対応業務(点検・修繕等の依頼対応、巡回点検等)
・その他、上記に伴う各種付帯業務
業務内容の変更範囲:雇入れ直後と同様 雇用回数の上限:無 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須ビル管理のご経験
- 必要な免許・資格
-
建築物環境衛生管理技術者
あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
多数あり - 勤務地
-
〒105-0013
東京都港区浜松町1-27-16
浜松町DSビル - 最寄り駅
- JR山手線「浜松町」駅徒歩5分 都営大江戸線「大門」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年収300万円~324万円
※ご経験やお持ちの資格等により決定致します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等のときには、6回
を限度として月80時間まで、1年間720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※原則土日祝休みですが、業務都合により休日出勤をお願いする場
合があります
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウ
ハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています
。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル 22階・23階 - 最寄り駅
- 内幸町 徒歩1分/霞ヶ関駅 徒歩6分/新橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 個人情報提供同意書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル 22階・23階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提
供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6772-7501
- FAX
- 03-6772-7505
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 給与:月中入社、超過労働などの給与の変動項目は翌月支給
◇年間休日121日
◇有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による)
◇各種休暇制度あり(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休
暇、バースデー休暇、他)※各休暇の取得実績あり
◇実績により契約更改時に昇給あり
◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(法定基準)
◇制服貸与 ◇資格取得支援・報奨金制度
◇福利厚生倶楽部(RELO CLUB)
◇各種手当(時間外手当、他)
◇正社員登用制度(原則50歳以下、勤怠状況等を考慮し決定)
◇雇止め規定あり:事業所情報参照
*面接日・ご入社日はご相談に応じます
*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
*ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」
をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。
https://www.mb-f.co.jp/recruit
/career/
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
三井物産フォーサイト株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:立石 善信
- 会社所在地
- 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル 22階・23階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 923人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:1人)
- 設立
- 昭和49年
- 資本金
- 1億3,000万円
- 事業内容
- ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、ス
ポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供でき
る総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028 - メッセージ
- 私たちは、社名からもわかる通り「三井物産100%出資」のグル
ープ会社です。
日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと
、オフィスやテナントビルはもちろん、水族館、野球場、体育館、
老健施設など幅広い建物の管理を行っています。
今回は浜松町にあるオフィスビルにて、施設管理業務をご担当いた
だくメンバーを募集いたします。
先輩が一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。
長く働ける環境をご用意してお待ちしています。
ぜひお気軽にご応募下さい! - 事業所番号
- 1304-679127-2
- 法人番号
- 7010701025560
- ホームページ
- https://www.mb-f.co.jp/
- 事業所の特記事項
- 契約社員の雇止め年齢:65歳(採用は64歳以下)
パート社員の雇止め年齢:70歳(採用は69歳以下
)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-93172851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「三井物産フォーサイト株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。