【パート】調理スタッフ(保育園給食)/西片園
株式会社あしたばマインド
求人番号:13040-99586051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月22日(7日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 【パート】調理スタッフ(保育園給食)/西片園
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ★即日ご勤務可能な調理パートナーさん募集!
明日葉保育園(認可園・定員60名)にて調理・洗浄・盛り付けな
ど厨房業務全般。子ども達の成長に欠かせない毎日の給食提供や食
育活動を担っていただきます。
元気いっぱいの子どもたちに、おいしく栄養満点な給食を提供しま
せんか?直営なので、子どもたちのおいしかったの声を直接聞けて
、やりがい満点です!
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(必ずしも
変更があるわけではないが、当法人の経営状況や本人の適性を考慮
して変更となる可能性あり)
8:00~13:00 週2~3日
月60時間、無資格可、未経験歓迎 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育園経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
調理師
あれば尚可
栄養士
あれば尚可
無資格でも可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名登用 - 勤務地
-
〒113-0024
東京都文京区西片1-8-15
明日葉保育園 西片園 - 最寄り駅
- 春日駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場
所:その他、当社運営施設
給与、手当について
- 賃金
-
1,320円〜1,340円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,320円〜1,340円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 有資格者時給1340円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜13時00分
- 特記事項
- 8:00~13:00 週2~3日 月60時間
無資格可、未経験歓迎
扶養の範囲で働けます。
曜日、時間は応相談。休憩は法廷通り支給
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 慶弔、災害見舞金
各種保険完備
制服貸与
リゾートクラブ
クラブ活動(同好会)
※マラソン・フットサル・テニス他
誕生日お祝い品 - 研修制度の内容
- 働く仲間たち一人ひとりが系統的に学び続けるため、
社内大学『ソシオークカレッジ』を設けています。基
礎科・応用科・経営科からなる階層別科目群、ソシオ
ークの想いを共有し実践するための共通科目群、各部
門で行う専門科目群に加え、クラブ活動があります。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 子供が毎日を豊かにすごせる保育を通じて、明日をたくましく生き
る力を育みたいと考え、健やかな成長を願うご家庭や地域社会との
コミュニケーションを大切にし、よりよい今日をサポートします。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒113-0024
東京都文京区西片1-8-15
明日葉保育園 西片園 - 最寄り駅
- 春日駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- あれば資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
東京都港区三田三丁目5番19号
住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 1)応募→2)面接→3)結果通知
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 保育園事業部
- 担当者
- 給食担当
- 電話番号
- 03-3453-3335
- FAX
- 03-3453-3336
- Eメール
- hoiku@socioak.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- あしたばマインドが所属するソシオークグループは関連する
SDGsを参照し、CSV経営を実践。社会課題をビジネスで
解決するというスローガンのもと、様々な事業を行っています。
フードサービス事業として学校給食受託・企業給食委託サービス。
ソーシャルビジネス事業として保育園の運営・学童・児童館・
パブリック事業の指定管理や運営業務委託、自動車運行管理、
農福連携事業を展開しています。
*加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定どおり
事前連絡の上、履歴書・職歴がある方は職務経歴書・資格がある方
は資格証の写し及び紹介状を持参して下さい。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)
会社情報
- 会社名
株式会社あしたばマインド - 代表者名
- 代表取締役社長:大隈太嘉志
- 会社所在地
- 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号
住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 601人
- 就業場所
- 20人(うち女性:20人、パート:7人)
- 設立
- 令和元年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 認可保育所の運営(認可保育園)
- メッセージ
- 明日葉の花言葉は、「旺盛な活動力」。私たちは、子どもが毎日を
豊かにすごせる保育を通じて、明日をたくましく生きる力を育みた
いと考えます。
そして、子どものすこやかな成長を願うご家庭や地域社会とのコミ
ュニケーションを大切にして、よりよい今日をサポートします。
明日葉保育園では子どもたちが主体性をもって遊びや活動に取り組
めるよう、手助けを最小限にしながら「見守る教育」を行っていま
す。
また、創業の原点である給食会社としての50年以上の実績を生か
した「心」「体」を作る食育が特徴です!プライベートを大切にし
ながら働けますよ。資格を生かして働きませんか?
ブランクのある方もお気軽にご相談ください。圓見学のみも受け付
けています。 - 関連会社
-
- ソシオークホールディングス株式会社
- 株式会社明日葉
- 葉隠勇進株式会社
- 事業所番号
- 1304-669068-4
- 法人番号
- 4010401149679
- ホームページ
- https://www.ashita-ba.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-99586051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社あしたばマインド」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の品川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。