経理・一般事務
株式会社 大崎電業社
求人番号:13060-02030961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月5日(5日前)
- 応募期限:4月30日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- 経理・一般事務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 一般事務、労務などスタッフ部門の業務全般を担当していただきま
す。
1.経理に関する業務:出納及び決算に関する業務
2.労務に関する業務:社会保険の手続き、勤怠管理、法務局や
労働基準監督署への各種届出提出
3.総務に関する業務:安全衛生に関する業務、内部統制に関する
業務
4.業績に関する業務:予算作成、見込検討に関する業務
5.人事に関する業務:入退社に関する手続き業務、採用に関する
業務、ハローワーク等への各種申請
定例の作業方法がありますので、上司の指導の下覚えてください。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可経理・会計・人事、総務などの事務職として従事した経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Excel及びWordの基本操作ができること
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 精皆勤手当、家族手当、住宅手当は支給対象外です。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒143-0013
東京都大田区大森南1丁目17番16号JR大森駅・蒲田駅・京急線平和島駅よりバス
バス停「前の浦」下車 徒歩1分 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *精皆勤手当:11,000円~15,000円
*住宅手当:10,000円(該当者のみ)
*家族手当(該当者のみ)
*いずれの手当も、試用期間終了後に対象となります。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 労使協議にて1ヶ月76時間、1年708時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季、GWに連続休暇
*年1~2回土曜日が出勤の場合あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 作業服は夏冬各1着づつ会社より貸与します。
安全靴は半額を会社にて負担します。
年末年始、GW、夏期にまとまった連続休日を設定しています。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 親会社であるシンフォニアテクノロジー(株)が主催
するグループ企業従業員を対象とした研修に参加でき
ます。(社員基礎研修、管理基礎研修、新任管理職研
修など)
年1~2回、コンプライアンスに係る研修があります
。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は、東証プライム(旧一部)上場のシンフォニアテクノロジー
の子会社です。電磁ブレーキを柱に昭和10年の創業から80年余
事業を続けており、東芝・三菱・富士電機等大手企業が顧客です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒143-0013
東京都大田区大森南1丁目17番16号 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒143-0013
東京都大田区大森南1丁目17番16号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 企画管理部 部長
- 担当者
寺本 学 - 電話番号
- 03-5737-9101
- FAX
- 03-5737-9105
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *当社ホームページをご覧ください。
*冬季期間(12月1日~3月31日)はウォームビズを実行して
いますので、面接にお越しの際はウォームビズ対応を推奨します。
※応募希望の方はハローワークを通じてご連絡の上、紹介状・履歴
書・職務経歴書を送付ください。
*メールアドレスは職業相談窓口にお問い合わせください。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大森公共職業安定所(ハローワーク大森)
会社情報
- 会社名
株式会社 大崎電業社 - 代表者名
- 代表取締役:成久 雅章
- 会社所在地
- 〒143-0013 東京都大田区大森南1丁目17番16号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68人
- 就業場所
- 48人(うち女性:11人、パート:3人)
- 設立
- 昭和22年
- 資本金
- 4,800万円
- 事業内容
- 電気機器製造販売業(電磁ブレーキ・クラッチ等の製造販売)船舶
用甲板機械、港湾用クレーン、立体駐車場等産業用に使用するブレ
ーキや回転体への給電に用いるスリップリングなどを製造販売。 - 年商
-
- 令和4年:12億3,600万円
- 令和3年:10億8,500万円
- 令和2年:8億7,100万円
- メッセージ
- ・部門単位で「有給休暇取得計画表」を作成・フォローしています
ので、休暇取得の環境は整っています。
・主な業務に記載した通り、担当していただく業務は多岐にわたり
ますが、スケジュールを管理していただき、効率の良い業務を行っ
てください。
・他部門の方や外部業者等との連携がありますので、あなたのコミ
ュニケーション能力を発揮してください。 - 主要取引先
-
- 富士電機株式会社
- 株式会社東芝
- 三菱電機株式会社
- 関連会社
-
- シンフォニアテクノロジー株式会社
- 事業所番号
- 1306-613371-3
- 法人番号
- 7010801015676
- ホームページ
- http://www.osaki-ew.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-02030961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 大崎電業社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。