ＩＴエンジニア／宇宙関連プロジェクト／仮想基盤保守

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：13060-02840461

採用人数：5人
掲載開始日：2月25日（49日前）
応募期限：4月30日（あと15日）

求人の概要

職種

ＩＴエンジニア／宇宙関連プロジェクト／仮想基盤保守

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【賞与２回＋期末手当（業績次第）計４．０カ月／年支給】
【物理／仮想基盤の維持保守業務を担当していただきます】
■ＮＥＣが元請けとなる国家レベルプロジェクトにおける作業者
としてＳＩ業務を担当　
■現場でパートナー企業と一緒に作業いたします。
■宇宙等に関する特別な知識等は必要ありません。
一般的なネットワークやサーバの知識で大丈夫です。
■手順書に基づいた作業を行います。
【魅力】
■国家レベルの重要インフラを支える社会的意義の高い仕事
■ＮＥＣが元請けとなる大規模プロジェクトに参画できる　
■しっかりとした手順書があり着実にスキルアップ可能

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

必須

仮想基盤の構築または運用経験
サーバの構築・運用経験
セキュリティを意識した運用、アクセス管理の経験

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都府中市

ＮＥＣ府中事業所内の指定された勤務場所において社員とともに就
業

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

238,000円〜329,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 220,238円〜283,305円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: あり

17,762円〜45,695円
その他の手当等付記事項: ■各種資格手当：３，０００円～２０，０００円／月
　（重複有り）
■食費補助：３，５００円／月
　（チケットレストラン利用）
■住宅手当

固定残業代に関する特記事項

各資格等級ごとに定められた固定残業時間（下限：１０時間～上限
：２０時間）を超える場合は追加で支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり5,000円〜33,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年3回
賞与金額: 計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 20時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 年６回を限度に１ヵ月９９時間５９分まで、１年間７２０時間まで

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

75分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 年末年始休暇、夏期有給休暇取得奨励

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（生命保険）
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続年数20年以上）
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
本社社屋内に２カ所喫煙室を設置しております。

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類: 資格ある方資格証（写し）
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１次はオンライン面談可
対面の場合、１次と２次を合わせて選考する場合があります。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 【働きやすい環境があります】
■社員に利益還元を！というトップの意向の元賞与は７月・
　１２月の年２回＋３月の期末手当（昨年実績４．０カ月）
■年２回の昇級・昇格等の人事評価制度があります！
■社内イベント有（書道教室・釣りクラブ）
◎働き方改革に関する対応（残業等）を検討・整備推進中！

【社員の声を紹介します】
■未経験でも現場の職人さんから様々な技術を学ぶ事ができ
　自己の成長を感じる事が出来ます！
■礼儀・礼節がしっかりしており挨拶が素晴らしい！
■自身が手掛けた通信インフラ工事が社会の人々の役に
　立っている事を実感できる！（スマホの電波など）
■年功序列ではなく、若手にも昇格のチャンスあり！１

▼応募に関して：応募書類（履歴書・職務経歴書（又は自己ＰＲ書
）・資格証写し・ハローワーク紹介状など）をメールまたは郵送で
お送り下さい。　※会社訪問・説明会を定期開催してます。
ご希望の方はお気軽にご連絡下さい！
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 大森公共職業安定所（ハローワーク大森）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 55人
就業場所: 55人（うち女性：5人、パート：0人）

事業内容

［電気通信設備工事業］通信キャリアの屋内回線構築をメインに５
Ｇ・海底ケーブルなど未来に向けたネットワークの高度化プロジェ
クトの設計・施工・品質マネジメントを行ってます。

メッセージ

【働きやすい環境があります】
■社員に利益還元を！というトップの意向の元賞与は７月・
　１２月の年２回＋３月の期末手当（昨年実績４．０カ月）
■年２回の昇級・昇格等の人事評価制度があります！
■社内イベント有（書道教室・釣りクラブ）
◎働き方改革に関する対応（残業等）を検討・整備推進中！
本案件は、ＮＥＣが元請けとなる国家レベルの重要インフラ
に関わるプロジェクトで、ＳＩ業務です。
プロジェクトの性質上、高度なセキュリティ環境下での業務
となり、テレワークはほとんど期待できない環境ですが、
社会的意義の高い仕事にやりがいを感じられる方にとって、
非常に価値のある経験となるでしょう。
平時は残業もほとんどなく、インシデントが発生しない限り
休日出勤もありません。
同等のスキル・実績がある場合は、経験年数などについても
ご相談可能ですので、お気軽にご応募お待ちしております。
▼応募に関して：応募書類（履歴書・職務経歴書・ハロー
　ワーク紹介状など）をメールまたは郵送でお送り下さい。
※会社訪問・説明会を定期開催してます。
　ご希望の方は、お気軽にご連絡下さい！