バックオフィス(総務全般業務)
株式会社 ライズフォース
求人番号:13060-06177651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(27日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- バックオフィス(総務全般業務)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 総務全般を中心に、バックオフィスメンバーとして、営業事務・採
用などの簡単な業務をお任せします。
※仕事内容は特別難しいものではありません。わからないことや不
明点は社員に遠慮なく質問してください。
ITに抵抗のない方歓迎!
「従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
短大以上が必須
- 専攻課程
- 短大・高専・専門・大学卒以上可
- 必要な経験等
-
必須直近における正社員として総務・事務等の業務経験2年以上
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- *Word,Excel,PowerPointでの書類作成*メ
ール作成等 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒144-0052
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10階 - 最寄り駅
- 京急本線 京急蒲田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,500円〜216,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり30,500円〜44,000円
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当・業務手当・残業手当・深夜手当・休日手当
・役職手当・扶養手当・健康手当・住宅補助手当
・出張手当・慶弔手当(結婚・出産祝いなど)
・在宅手当(リモートワーク業務時)
・その他多数
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外が下限基本給月20時間まで、上限基本給月25時間までと
し、残業の有無に係らず固定残業代として支給し、超える場合は超
過分を別途法定通り支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.48%〜4.30%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *夏季休暇 *年末年始休暇 *設立記念日休暇
*年次有給休暇を、3ヶ月経過後に4日付与(年間10日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 129日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
_
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)非常階段にて喫煙可
- 会社の特長
- 社員がより良い職場環境で仕事・私生活共に大切にできる会社へと
の想いの下、社員の個性・成長意欲・意見を尊重し、スキル・キャ
リアアップサポートできる会社を目指しています。平均年齢31歳
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒144-0052
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10階 - 最寄り駅
- 京急本線 京急蒲田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(弊社HP応募フォーム)
- 郵送の送付場所
- 〒144-0052
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 最終面接時に適性検査受験あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理本部 人事採用担当者
- 電話番号
- 03-6428-6471
- FAX
- 03-6428-6472
- Eメール
- recruit@rise-force.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・業務指示の定期外交通費は別途支給します。
・事業を通じてスキル、キャリアアップを目指せます。
※〔賃金〕のc欄に記載された時間数は業務手当(固定残業代)の
積算根拠となるものです。実際の時間外労働の時間数や実績を
示すものではありません。
*事前にハローワークから電話連絡の上、応募書類を所在地に郵送
もしくは下記のアドレス宛にお送りくだい。
※応募先アドレス
recruit@rise-force.co.jp
※弊社HPの応募フォームよりご応募できます。
*面接実施者に休憩を含み1時間半程度の適性検査を実施します。
*年次有給休暇は、法令により付与します。
※必ず連絡先をご記載ください。
※就業規則制定済
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大森公共職業安定所(ハローワーク大森)
会社情報
- 会社名
株式会社 ライズフォース - 代表者名
- 代表取締役:東山 隆幸
- 会社所在地
- 〒144-0052 東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- スマホアプリ開発(Android・iOS)がメインのソフトウ
ェア受託開発・システムエンジニアリング・コンサルティングサー
ビス・人財紹介事業(医療系)サービス。 - メッセージ
- <職場の特徴>
当社は少数精鋭のチームで、チームワークとコミュニケーションを
大切にしています。一人ひとりの裁量が大きいため、プレッシャー
を感じる場面もあるかもしれませんが、その分、業務達成時のやり
がいや成長実感はひとしおです。オン・オフのメリハリもあり、働
きやすい環境です。 - 事業所番号
- 1306-619655-9
- 法人番号
- 3020001115263
- ホームページ
- https://www.rise-force.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-06177651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ライズフォース」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。