職種

［正社員以外］訪問介護員（常勤ヘルパー）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（準社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

利用者さんに寄り添える、柔軟な介護サービスをモットーとしてい
ます。
例えば、多摩川土手のお散歩、蒲田へ食事、自由が丘へ買物に！な
どなど仕事内容は様々。大田区在住の高齢者３割、障がい者（児）
７割の利用者さんが約８０名居ます。現在パートさん含め２７名の
スタッフでサポートを行っています。
是非、ｎｕｃａｒｅメンバーに加わり、一緒にサポートして頂けた
ら幸いです。
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
　【業務の範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
令和６年度３名

勤務地

〒146-0083
東京都大田区千鳥２－２１－６コートチドリ１０２
当社　ｎｕｃａｒｅ（ヌーケア）

最寄り駅

東急多摩川線　武蔵新田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

250,000円〜270,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善加算手当30,000円〜50,000円
居住支援手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当：初任者研修（２、５００円）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

26日

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間3

10時30分〜19時30分

7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度

特記事項

（１）（２）の時間帯を含めてシフト勤務になります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者様の緊急対応が稀にある為。

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

休日は、土曜日と日曜日の週休２日になります。

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務に応じた賃金テーブルを基に、賃金査定を５月、１１月に実施

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

２０代５名を含めた３０代中心のカジュアルなメンバーが、大田区
千鳥から自転車１５分圏内在住の利用者さんへサポートを日々行っ
ております。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒146-0085
東京都大田区久が原４ー２４ー３

最寄り駅

東急池上線　久が原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒146-0085
東京都大田区久が原４ー２４ー３

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ｎｕｃａｒｅ採用担当

担当者

山本（ヤマモト）

電話番号

03-6715-5166

FAX

03-6715-5167

Eメール

nu.care.lab@gmail.com

特記事項

［必須要件］
・自転車での移動が可能な方
・スマートフォンでの簡単な入力が可能な方
・人と関わる事、人に喜んでもらう事が好きな方

●東京都訪問介護採用応援事業対象求人（採用後、働きながら介護
　職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の有期
　雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、
　継続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した
　自営業者・学校等を卒業した未就労働者（本事業採用時に離職者
　となることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経
　験を有していない方です。
●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。
　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。　

＃２３区　

管轄ハローワーク

大森公共職業安定所（ハローワーク大森）

会社名

ｎｃｌ合同会社（エヌシーエルゴウドウガイシャ）

代表者名

代表社員：山本弦希

会社所在地

〒146-0085 東京都大田区久が原４ー２４ー３

従業員数

企業全体

27人

就業場所

27人（うち女性：21人、パート：17人）

設立

令和2年

資本金

150万円

事業内容

大田区在住の介護サービスを必要とする、高齢者、障がい者（児）
へ柔軟にサポートを行っています。

メッセージ

２０代５名を含めた３０代中心のカジュアルなメンバーが、大田区
千鳥から１５分圏内在住の介護サービスを必要とする高齢者、障が
い者（児）へ柔軟なサポートを行っています。
現在パートさんを含め２７名のスタッフで高齢者３割、障がい者（
児）７割、約８０名の利用者さんへのサービスを日々行っています
。
資格が無い方も、この機会に働きながら介護を資格を取得し、ｎｕ
ｃａｒｅメンバーとして、一緒にサポートして頂けたら幸いです。

事業所番号

1306-623262-7

法人番号

1010803003560

ホームページ

https://nu-care-lab.jp/

事業所の特記事項

正社員転換後に食事補助有（チケットレストラン導入
企業）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください