訪問介護
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13060-07797361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月9日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *地域の各利用者様宅へ訪問し行うヘルパーサービスとそれに関わ
る介護業務。
*簡単な報告書作成、チェック作業
未経験可。経験者が1つ1つ丁寧にお教えします。訪問の際も必ず
同行して参ります。
実働8時間/1日での正社員登用です。
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に
関する特記事項』欄をご覧ください。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- PC基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 70歳定年のため
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *基本給200,250円(経験により考慮)
*各種手当なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
- 勤務地
- 東京都大田区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
203,250円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,250円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職責手当3,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *処遇改善手当(実績に応じ支給)
*資格手当1000円~5000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる完全週休2日制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 介護関係資格取得にかかる費用補助制度(50%~100%):勤
続年数による - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- *新人研修(入社後丁寧に事務所において法人理念・
介護全般にかかる基礎的な内容)
*月1回テーマを変えながら実践的な研修を実施。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- *介護休業制度
*育児・介護離職者復職支援 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募の際は事前にご連絡ください。面接日程の調整をいたします
応募書類は面接当日にご持参ください。
●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら
介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日~2027年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期雇
用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継
続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自
営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と
なることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護の経験を有
していない方です。
●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月
2日以降の雇用は事業対象外です。
●本事業のお問い合わせ先
社会福祉法人東京都社会福祉協議会東京都福祉人材センター
千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター7階
TEL03-5311-5210
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大森公共職業安定所(ハローワーク大森)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:24人、パート:19人)
- 事業内容
- 訪問介護サービス・障がい福祉サービス・介護保険外サービス等の
提供 - メッセージ
- 働く側の方のご都合や技量を重視し、職員同士でのサポートをしな
がら、皆で働きやすい待遇の良い職場を目指しています。
「介護=大変な仕事」ではなく、とてもやりがいのあるお仕事です
。一緒に楽しく働ける方、介護に興味のある方、お待ちしています
。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-07797361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。