IT保守(サポート)職
東横システム株式会社
求人番号:13060-10660751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月6日(23日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- IT保守(サポート)職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-311167)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- お客様は保守契約を結んだ様々な業種の中小企業になります。お客
様の日常業務のなかでPCやネットワークが『動かなくなった』『
繋がらなくなった』等のお困りごとを解決するお仕事です。
問い合わせ件数は約10件/日、対応手段は遠隔:現地=7:3、
残業が発生しないお仕事です。
近年、保守契約にお入りいただく件数が増えてきていることによる
増員、体制補強です。
経験、能力に応じて賃金アップを検討します。また、成果に応じた
年2回の賞与支給(25年度夏期賞与は最大4.6ヶ月)によって
社員の年収アップを会社として後押しします。
情シスなどのご経験者、ITリテラシーをお持ちの方を大歓迎しま
す。 変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須情シスに近しいご経験がおありの方、PCやその周辺機器とネット
ワークの知識をお持ちの方を大歓迎。 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- PCセットアップ、周辺機器ドライバーのインストール、ネットワ
ークの接続、OSアップデート、RDP、VPN、各種クラウドサ
ービスの利用、マクロ付Excelの編集 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒146-0082
東京都大田区池上5-7-12チームとの共有、調整のうえで業務効率化のためのリモートワーク
活用OK,直行直帰OK - 最寄り駅
- 東急池上線池上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
407,950円〜449,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 310,500円〜345,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当25,000円〜25,000円
技術手当手当72,450円〜79,350円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■ベースアップ 毎年 5,000円
■家族手当 配偶者 20,000円
子 ~高卒まで 30,000円
~22歳まで 10,000円
■役職手当 部長職 150,000円
課長職 120,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.90%〜0.90%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計8.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日123日になるまで、夏季休暇等で調整。 例 夏季休
暇3日、冬季休暇3日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
産休、育休明けの復職制度あり。男性育業あとの復職制度あり。
実績多数。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)社内全面禁煙
- 会社の特長
- 「出会いと約束の企業経営」という経営理念に基づき、大田区一、
心の通った企業を目指します。「新家族主義」を掲げアットホ一ム
で明るい職場環境・無借金経営の優良企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒146-0082
東京都大田区池上5-7-12 - 最寄り駅
- 東急池上線池上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 可能でしたら、1日就業体験(インターンシップ)を実施する
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
山崎 誠也 - 電話番号
- 03-5748-8141
- FAX
- 03-5748-8142
- Eメール
- yamasaki.seiya@toyoko-sys.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募の際はハローワークより事前にご連絡いただき、応募書類を
メールまたはマイページより送付ください。
追って結果及び面接日程をご連絡いたします。
*面接は本社で行うが、リモート面接の場合もあります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大森公共職業安定所(ハローワーク大森)
会社情報
- 会社名
東横システム株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:山崎孝助
- 会社所在地
- 〒146-0082 東京都大田区池上5-7-12
- 従業員数
-
- 企業全体
- 147人
- 就業場所
- 147人(うち女性:16人、パート:0人)
- 設立
- 昭和57年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ソフトウェアの受託開発(組込/アプリ/Web)
法人へのIT/OA機器販売及びDXコンサルティングとIT保守 - メッセージ
- 私たち東横システム株式会社は
《設立以来43年、ずっと黒字経営》しかも《ずっと無借金経営》
です。
企業リサーチの帝国データバンクによる私たちの会社評価は
日本の全産業、全業種において、上位1%未満しかいない構成比率
のなかにおります。つまり超優良経営の企業という位置付けになり
ます。
これは私たちの自慢であり、誇りです。
お客様が私たちを安心して《選んで》頂けている理由がここにあり
ます。
社員たち、そしてこれからご縁がある方々にとって、
その安心があるからこそ、働きやすい環境であると思います。
ぜひ、ご応募をお待ちしております。 - 事業所番号
- 1306-203069-1
- 法人番号
- 6010801008375
- ホームページ
- https://www.toyoko-sys.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-10660751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「東横システム株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。