未経験者歓迎【店舗スタッフ】社宅有* 上野店勤務
株式会社 ジュネストリー
求人番号:13060-11986551
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:9月3日(7日前)
- 応募期限:11月30日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- 未経験者歓迎【店舗スタッフ】社宅有* 上野店勤務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社は、東京を中心に「それゆけ!鶏ヤロー!」
および「均タロー!」などの飲食店舗を運営しています。
今回募集するのは、
店舗運営に関わるホール・キッチン業務全般です。
【主な仕事内容】
・ホールでの接客(オーダー、料理やドリンクの提供、会計対応)
・キッチンでの簡単な調理補助、ドリンク作成、盛り付け作業
・店舗の清掃や備品の補充
・将来的にはスタッフの育成や店舗運営補助業務
未経験の方でも、
先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。
【業務の変更範囲:なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 就業時間に深夜時間帯があるため/定年制60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月(スキルにより短縮可能))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒110-0005
東京都台東区上野4-9-6
ナガフジビル別館地下1階
均タロー 上野店 - 最寄り駅
- 上野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 都内【当社の定める場所】
給与、手当について
- 賃金
-
288,000円〜288,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 204,667円〜204,667円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり83,333円〜83,333円
- その他の手当等付記事項
- 社会保険完備/独立支援制度/資格取得支援制度/研修
あり/交通費支給(上限無し)/社内表彰制度/社員旅
行/転勤手当/役職手当/引っ越し代支給(社内規定あ
り)/スタッフ紹介制度/物件手当/深夜勤務手当/月
1回の社員飲み会(希望参加)/まかない/飲食店視察
/入社手当
- 固定残業代に関する特記事項
- ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律
支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇します - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり30,000円〜50,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 14時00分〜23時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜0時00分
16時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 14時から05時までのうちシフト制※実働8時間
※勤務時間帯は入社前にご希望などをお聞きした上で決定します
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 月曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・完全週休2日制(月8日休み/シフト制)/年末年始/夏季/慶
弔
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
会社指定の物件に限る
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 毎年出店をする事が目標20代から40代まで幅広く活躍しており
ます居酒屋がメインですが、色々な業態にチャレンジしています
幹部を目指したい、今後経営してみたい方におすすめです
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒143-0016
東京都大田区大森北2-3-16
第1かぎわだビル2階 - 最寄り駅
- JR京浜東北線 大森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒143-0016
東京都大田区大森北2-3-16
第1かぎわだビル2階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6410-8441
- Eメール
- saiyo@junestry.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※ご応募は、ハローワークより事前連絡の上、応募書類を送付して
ください。選考後、結果及び面接日をご連絡致します。
■オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大森公共職業安定所(ハローワーク大森)
会社情報
- 会社名
株式会社 ジュネストリー - 代表者名
- 代表取締役:東明遼
- 会社所在地
- 〒143-0016 東京都大田区大森北2-3-16
第1かぎわだビル2階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 9人(うち女性:3人、パート:4人)
- 設立
- 平成31年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 飲食店の運営
- 年商
-
- 令和2年:2億円
- 令和3年:3億1,000万円
- 令和4年:5億7,000万円
- メッセージ
- 当社は20代~30代の若手社員が中心となり活躍している、
活気のある職場です。代表も30代前半と若く、
フラットで風通しの良い環境が特徴です。
前職は警備会社や駅係員など、
飲食業未経験からスタートした社員も多く、
入社後1年ほどで店長へ昇格した実績もあります。
中途入社によるハンデは一切ありません。
【キャリアアップのチャンス】
まずは店長の補佐として店舗運営を学び、
店長、その先のキャリアへとステップアップしていけます。
店長として1年以上経験を積んだ後には、
既存店舗をそのままお任せする「社内独立制度」もご用意。
将来は経営者として活躍する道も開けています。
【当社の強み】
新規出店のスピードが早く、
役職や上のポストに早期に就ける点が大きな魅力です。
また、当社は「人材」を「人財」と考え、
従業員一人ひとりを大切にしています。
関わるすべての人が幸せになれる企業を目指し、
日々挑戦を続けています。 - 事業所番号
- 1306-621582-9
- 法人番号
- 4010801029621
- ホームページ
- https://junestry.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-11986551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ジュネストリー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。