訪問介護 週１日・１時間～ＯＫ
事業所名非公開
求人番号：13060-15361651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：11月11日（26日前）
- 応募期限：1月31日（あと55日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護 週１日・１時間～ＯＫ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ホームヘルパーとして各利用者様宅を訪問し、生活援助（掃除・買
い物・調理等）や身体介護（食事・排泄・入浴等）のお手伝いを行
っていただきます。
＊土日祝勤務できる方歓迎します！ （２５％割増あり）
＊兼業も可能です！
【従事すべき業務の変更の範囲：なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可訪問介護の経験
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給１２２６円（経験等により考慮）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 東京都大田区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,640円〜2,240円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,640円〜2,240円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊処遇改善加算手当（実績に応じ支給）
＊土・日・祝勤務は２５％割増あり
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜19時00分
8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上- 特記事項
- （１）～（３）は例示です。
時間は相談可。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊シフトによる勤務
＊土日祝勤務できる方歓迎（２５％割増あり）
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 介護関係資格取得にかかる費用補助制度（５０％～１００％）：勤
続年数による - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ＊新人研修（入社後丁寧に事務所において法人理念・
介護全般にかかる基礎的な内容）
＊月１回テーマを変えながら実践的な研修を実施。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ＊介護休業制度
＊育児・介護離職者復職支援 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊労働条件により該当する各種保険に加入
＊休憩時間・有給休暇（就業規則に基づく）は法定どおり付与
＊応募の際は事前にご連絡ください。面接日程の調整をいたします
応募書類は面接当日にご持参ください。
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大森公共職業安定所（ハローワーク大森）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人（うち女性：24人、パート：19人）
- 事業内容
- 訪問介護サービス・障がい福祉サービス・介護保険外サービス等の
提供 - メッセージ
- 働く側の方のご都合や技量を重視し、職員同士でのサポートをしな
がら、皆で働きやすい待遇の良い職場を目指しています。
「介護＝大変な仕事」ではなく、とてもやりがいのあるお仕事です
。一緒に楽しく働ける方、介護に興味のある方、お待ちしています
。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-15361651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。