品質管理課 管理職候補/年間休日120日/賞与4ヵ月分
事業所名非公開
求人番号:13060-16946151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月12日(12日前)
- 応募期限:2月28日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 品質管理課 管理職候補/年間休日120日/賞与4ヵ月分
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 製品の品質を守り、改善するための業務を幅広く担当します。
・品質管理課のマネジメント(業務管理・メンバー指導育成)
・製品品質の維持・改善に向けた各種取り組み
・検品および検査業務
(UT・PTなどの非破壊検査、材料分析など)
・品質不良時の原因解析および再発防止策の立案
・顧客対応(品質に関する問い合わせ・説明対応)
・品質管理に関わる書類作成・管理業務 ほか
変更範囲:なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須品質管理業務の経験5年
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都大田区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,010円〜320,010円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 120,240円〜164,240円
- 定額的に支払われる手当
- 職能給手当60,120円〜82,120円
住宅手当56,000円〜60,000円
食事手当13,650円〜13,650円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜7,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜16時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中、納期が逼迫した場合は、1日5時間まで、6回を限度
として1か月80時間まで、年に720時間できる
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(退職金保険)
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・保養所:東急ハーベスト、リゾートトラスト会員
・創立記念祭:5月8日 ケータリング食事会
・社員旅行
・コーヒー等サーバマシン
・医療相談:日常生活のアドバイスからセカンドオピニオンの相談
・社用車貸出
・結婚記念日ギフトカード - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【歓迎スキル】
・各種分析方法に関する基礎知識
・UT(超音波探傷)、PT(浸透探傷)などの資格保有者
・少人数での運営を行っておりますので、垣根なく取り組んで頂け
る方
【職場・仕事の特徴】
◆ものづくりに熱意ある方に最適
120年の技術を活かした高品質製品づくりに携われます。
◆チーム連携が活発
現場と協力しながら改善活動を進める職場です。
◆主体性を重視
課題発見から解決まで、積極的に動ける方が活躍できます。
◆前向きな挑戦を歓迎
困難を乗り越える姿勢を評価する環境です。
※ご応募は、ハローワークより事前連絡の上、応募書類を送付して
ください。選考後、結果及び面接日をご連絡致します。
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
求職者マイページからの応募書類については責任廃棄いたします
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大森公共職業安定所(ハローワーク大森)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 53人(うち女性:3人、パート:0人)
- 事業内容
- 船舶用並びに発電機等のディーゼルエンジン用合金軸受け(ケルメ
ット軸受・ホワイトメタル軸受)等の完成品の製造。
大田区優工場認定 - メッセージ
- 企業・求人の特色
1905年設立のすべり軸受製造メーカーであり、ニッチでトップ
シェアの企業です。大手造船メーカーからの受注生産がメインのた
め安定的な経営を実現できており、大田区の優良工場にも認定され
ております。今回の募集では、品質管理体制の強化に向け、マネジ
メント経験をお持ちの方を広く募集します。少人数で運営している
ため、マネージャーとして業務を統括しつつ、自らも現場で品質確
認や分析業務に携わる「プレイングマネージャー」としての活躍を
期待しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-16946151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大森公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。