マーケティング（ＥＣ運用・卸向け販促）担当
事業所名非公開
求人番号：13070-02241861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月7日（16日前）
- 応募期限：3月31日（あと67日）
求人の概要
- 職種
- マーケティング（ＥＣ運用・卸向け販促）担当
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- １．卸向け販促（トレードマーケティング）業務
・主要卸先（小売チェーン・専門店等）への販促提案
・店頭販促物（ＰＯＰ・什器・ツール等）の企画および
制作ディレクション
・卸先バイヤー・営業担当と連携したキャンペーン企画
コラボ施策の進行管理
２．ＥＣ実務・デジタルマーケティング業務
・自社ＥＣサイトの運用管理（商品登録、バナー更新
指示、在庫連携、コラム更新、メルマガ＆
ＬＰコーディング準備等）
・ブランド公式ＳＮＳの運用および広告施策の企画・実行
・ＷＥＢサイト、デジタル広告のパフォーマンス分析と改善 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須事業会社または代理店でのマーケティング、販促、営業企画いず
れかの実務経験（目安：３年以上） - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｅｘｃｅｌを使った提案書、レポート作成
スキル - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
- 試用期間
- あり（３か月／給与・待遇の変更なし）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都渋谷区
在宅勤務可（週２日まで）
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時15分
- 特記事項
- フレックスタイム制 （清算期間１ヶ月）所定労働時間：９：００
～１７：１５ フレキシブルタイム：５：００～２０：００
コアタイム：９：００～１３：００
始業時間：５：００～９：００終業時間：１５；００～２０：００
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予想超える受注、大規模なクレーム対応の時、１ヶ月８０時間、年
６回まで、年７２０時間までできる
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定3回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。
＊応募書類は原則Ｅメールでお送り下さい。
メールの手段のない方は郵送も可。
（郵送の場合は社名の後に「採用担当」とお書き添えください。
＊弊社は伊藤忠商事の１００％出資子会社です。
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 28人（うち女性：12人、パート：0人）
- 事業内容
- ＦＩＬＡブランドのアパレルおよびシューズの企画・製造・販売
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-02241861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。