移住者向け住宅の運営/ホシノマチオフィス
事業所名非公開
求人番号:13070-03411761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月9日(3日前)
- 応募期限:3月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 移住者向け住宅の運営/ホシノマチオフィス
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・移住者専用住宅の入居者募集・活動支援・ウェブライティング・SNS運用(X、インスタグラム等での情報発信)地域とのつながりづくりなど、人と人とのつながりづくりを行います。地域の移住体験住宅の運営や民泊の運営など活動範囲が広がっています。さらに今後移住者コミュニティを作っていきたいと考えています。介護職員初任者研修の受講は弊社負担。受講日も勤務日として扱います。介護職員初任者研修受講後には時給1400円以上となります。変更範囲:会社の定める範囲
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可イベント企画、ホームページ運用経験、SNS(X、インスタグラム、公式LINE)運用経験など
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2022年4月1人 - 勤務地
- 長野県佐久市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 曜日は応相談だが、水曜日と木曜日に勤務できることが望ましい。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
ホシノマチ団地に空きがある場合は入居可能です。
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 介護職員初任者研修は、研修費用は弊社負担。研修についても出勤日扱いにて受講いただけます。その後、実務者研修や介護福祉士の取得についての取得も同様の要件で考えております。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 介護職員初任者研修は、研修費用は弊社負担。研修についても出勤日扱いにて受講いただけます。その後、実務者研修や介護福祉士の取得についての取得も同様の要件で考えております。
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- 産休、育休については積極的に取得いただければと考えています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 1回目の面接はオンライン(ZOOM)での面談を基本とします。(web環境のない方はご相談ください)。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通算契約期間、更新回数に係る上限なし*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入。*有給休暇は法定通り付与。*マイカー通勤可:駐車場利用料本人負担なし。*応募書類については、Eメールで送付してください。(Eメールをお持ちでない方は郵送でお送りください。)*通算契約期間、更新回数に係わる更新上限なし※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:1人、パート:0人)
- 事業内容
- 内閣府が推進する地方創世の柱の一つである生涯活躍のまち事業を中心としたまちづくり事業。自治体との官民連携で取り組んでいます。
- メッセージ
- ホシノマチ団地は国土交通省の平成29年度スマートウェルネス住宅等推進モデル事業に選ばれた日本の最先端のコミュニティです。2025年には国土交通省のまちづくりアワードで特別賞、地域価値を共創する不動産業アワードで優秀賞(団地活性化)をいただきました。2021年のオープンし、2023年5月には満室となり、2024年4月から5室増え21室となりました。移住希望者のための宿泊所の提供など、ワンストップで移住から地域での生活までの活躍の場を提供するためのコミュニティです。地域の課題解決に向けて、住民や地域のみなさんと一緒に作り上げていただける方を募集します。一緒に佐久市から世界へ地域の課題解決型モデルの発信をしていきましょう!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-03411761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。