【渋谷区】建築物の定期検査及び調査、その他設備保守管理等
尚永ビルサービス株式会社
求人番号:13070-16392651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月6日(84日前)
- 応募期限:5月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- 【渋谷区】建築物の定期検査及び調査、その他設備保守管理等
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 各種点検報告書作成及び行政対応、見積書・契約書・提案書等作成
各種点検・調査等業務の実施、各種立会、外注業者の管理(外壁調
査・劣化診断・各種点検・工事等)
その他付随する業務・雑務有
◎入社後、現地で建築設備定期検査・特定建築物定期調査を実施し
本社にて書類作成後、役所等へ届出をしていただきます。
また消防点検・防火設備点検等各種ビル管理業務の立ち会いや
オーナー・業者との 連絡調整・見積作成等の業務を実施して
いただきます。
変更範囲:総合職への登用あり - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須建築物定期検査、調査等業務経験5年以上
- 必要な免許・資格
-
建築設備検査員
あれば尚可
特定建築物調査員
あれば尚可
※特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- ワード・文書、エクセル・表作成
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-13-22 第25宮庭マンション10
2号副都心線 北参道駅から徒歩3分 - 最寄り駅
- JR 原宿駅・千駄ケ谷駅・代々木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜351,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当55,900円〜117,000円
- 固定残業代
-
あり64,100円〜84,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- *時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ☆年末年始
☆土・日に時間外・休日出勤有
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ○互助会制度あり
・同居するご家族の慶弔時に慶弔見舞金を支給
・年1回社員旅行あり
○永年勤続表彰制度あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ○育児・介護に関しては、個別に事情が異なるため、本人の希望等
を踏まえ、会社としてどのような対応が取れるか、実際の状況によ
り対応したいと思います。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業50年を超える安定した企業体系と「困った時はお互い様」と
皆で協力し合うアットホームな安心できる事業所です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-13-22 第25宮庭マンション10
2号 - 最寄り駅
- JR 原宿駅・千駄ケ谷駅・代々木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-13-22 第25宮庭マンション10
2号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ビルメンテナンス事業部
- 担当者
沼田 知之 - 電話番号
- 03-3404-6715
- FAX
- 03-3423-9365
- Eメール
- sbs@shoei-bs.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *必要な免許・資格補足について
防火対象物点検資格、防火設備検査員、1級又は2級建築士
あれば 尚可
*事前連絡の上、ご応募ください。
履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状・資格証明書(写)を
郵送してください。
書類到着後7日程度で面接日程等をご連絡致します。
オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 会社名
尚永ビルサービス株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:沼田 知之
- 会社所在地
- 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-13-22 第25宮庭マンション10
2号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 110人
- 就業場所
- 9人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 昭和44年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 建築物の総合管理業務。建物清掃・警備保安・設備保守管理・受付
案内及び検針等サービス業務・空気環境測定及び各種水槽清掃とい
ったビル環境衛生業務・建物修繕工事・リフォーム等の実施 - メッセージ
- 数ある応募内容より、弊社の応募情報をご覧いただき
誠にありがとうございます。
弊社では、
・「ありがとう」と人に感謝される仕事がしたい
・頑張った分だけきちんと評価されたい
・会社や社会に貢献し、頼りにされたい
・自分の経験等を生かして活躍したい
そんな方との出会いを希望しております。
あなたが今まで培ってきた経験や能力を、ぜひ当社の建築物点検に
役立てて下さい。若い方はもちろん、今まで色々やってきたけど、
そろそろ点検だけに絞りたい方等、まずはご相談ください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
尚永ビルサービス株式会社 代表取締役 沼田 知之 - 事業所番号
- 1307-105467-6
- 法人番号
- 8011001010731
- ホームページ
- https://www.shoei-bs.co.jp/
- 事業所の特記事項
- ・定年制ではありますが、本人の希望を踏まえ、会社
が認めた場合は、雇用を延長する場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-16392651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「尚永ビルサービス株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。