職種

ＳＥ・プログラマー（未経験・正社員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

主に企業の業務ソフトウェアの開発を行います。
最初の１～３年は主にＰＧとして、通常は数人から十数人でチーム
を組み、そのチームリーダーの指示の下で開発業務につきます。
具体的には、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テス
ト、管理、運用、保守など。
通常３年を経過すると、ＳＥとしての業務も増えてきます。
具体的には、お客様からの要件のヒアリング、要件定義、基本設計
、詳細設計、データベース設計などです。
また、新人研修生の教育などの業務もあります。
更に経験を積みリーダーになれば、コンサルティング業務、お客様
へのシステムの提案、メンバーのスケジュール管理や見積もりの作
成など管理業務も行います。【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

試用期間

あり（基本６ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

研修中原則３ヶ月：基本給２０８，５００円。研修後試用期間中：
基本給２１８，６００円。固定残業代なし、残業代別途支給

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都渋谷区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

244,217円〜322,875円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

218,600円〜246,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

25,617円〜76,875円

その他の手当等付記事項

書籍購入代・セミナー代等補助（毎月上限１万円）
資格取得代補助（合格時に限る）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
※但し、試用期間中は固定残業代はつきません。
　試用期間中の残業代は別途支給します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

3.50％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の重複などの繁忙期に対する対応等のときは、６回を限度とし
、１ヶ月６０時間、１年６３０時間までできる。

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康保険（関東ＩＴ健康保険組合）
厚生年金保険／雇用保険／労災保険
社員旅行：グアム／諏訪湖温泉／韓国／台湾／ハワイ／タイ／箱根
（過去実績）
研修制度
有給時間取得制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

Ｊａｖａプログラミング研修
＜基礎・演習＞タッチタイピング／ＯｒａｃｌｅＪａ
ｖａＳｉｌｖｅｒ取得／基礎・応用コーディング演習
／ＷＥＢシステムの基礎／ＳＱＬの基礎
＜応用＞ＤＢ環境構築／Ｗｅｂ・アプリケーションサ
ーバ環境構築／アプリケーション作成

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

特記事項

＊若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業
＊企業ＰＲシートあり
＊２年目以降は年俸制

相談により、年俸を１６カ月分割にして４カ月分を賞与に相当する
形で年２回該当月に２か月分ずつ支給可能です。

お客様先に常駐の可能性があります。










※オンラインハローワーク紹介は対応不可
　＃２３区

管轄ハローワーク

渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）

従業員数

企業全体

47人

就業場所

47人（うち女性：12人、パート：0人）

事業内容

システム企画・設計・開発／システム環境設計・構築・運用・保守
／コンピュータ教育研修／システムコンサルティング

メッセージ

数ある会社の中からスカイリーフを選んでくれたからには
一生安心して、物心ともに豊かな生活を送れるよう、
全力でサポートしていきます。
スカイリーフのメンバーとして、共に成長していきましょう！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください