システムエンジニア(業務系・通信系など)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13070-23509661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月7日(20日前)
- 応募期限:6月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- システムエンジニア(業務系・通信系など)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【事業内容】
・コンピュータソフトウェアの設計開発
・コンピュータシステムの運用管理
・コンピュータの導入及び利用に関するコンサルテーション
・その他、情報処理に関する事業全般
【仕事内容】
業務系や通信系など、システムの基本設計や詳細設計、プログラム
作成、テスト、運用、保守と、それに付帯する作業をご担当いただ
きます。業務は経験やスキル、希望を考慮して決定します。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須システム開発経験3年以上(開発言語不問)
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都渋谷区
就業場所は本社ですが将来的には顧客常駐になる場合があります
お客様先により在宅勤務の場合あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 都内および都内近郊(渋谷区、中
央区、千代田区等)
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 入社1年経過後は、固定残業代制を適用する可能性があ
ります。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- お客様先により勤務時間は異なります。(実働8時間)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期のひっ迫、大規模なクレームへの対応等のときは、年6回を限
度として1ヶ月75時間まで1年720時間までできる。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 夏期特別休暇2日、年末年始休暇
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)お客様先により全面禁煙となる場合があります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 技術経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時の交通費を支給します。(都内近郊に限ります)
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【求めるスキル】
・システム開発経験3年以上 ※開発言語不問
【求める人物像】
以下に一つでも該当する方、是非ご応募ください。
・責任感のある方
・人の話しを素直に聞ける方
・何事も最後までやり遂げる方
【歓迎】
・基本設計から運用・保守までの経験をお持ちの方
・社内SEなどの経験がある方
・システムエンジニアの経験がある方
・スキルアップ/スキルチェンジを目指したい方
*質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
*応募書類はEメールにて送信して下さい。応募時点でEメール環
境のない場合は応相談。
*在宅勤務の場合、オンライン環境が必要です。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- コンピュータソフトウェアの設計開発、コンピュータシステムの運
用管理、コンピュータの導入及び利用に関するコンサルテーション
、その他情報処理に関する事業全般 - メッセージ
- 【当社は「社員を大切にする会社」です】
社員が抱える不平不満の早期解決とモチベーション向上を最優先
に取り組んでいます。例えば、
・必要に応じて適宜、作業先を訪問し状況を把握しています
・月1回の社内研修。その後自由参加で懇親会を開催しています
・年2回の個人面談を実施。※2回目は指定者又は希望者のみ
【当社は「一生懸命な人を応援する会社」です。】
仕事に必要な知識/技術の取得やスキルアップ/スキルチェンジ
目指す人を応援します。
・参考書の購入やスクールやセミナーの参加などの費用を補助
しています。(金額の上限あり)
・資格取得時の受験料を奨励金として支給しています。※上限有
【当社は「Tokyo働き方改革宣言企業」です。】
メリハリのある働き方で社員のライフワークバランスが保てるよ
う働き方改革を推進しています。
・不要不急の残業はしないよう指導しています。
(昨年度の残業月平均は10時間程です)
・年次有給休暇取得率80%以上を目標として年休取得を推奨し
ています。(昨年度の実績は約70%です)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-23509661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。