店長候補
事業所名非公開
求人番号:13070-25455451
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月11日(54日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 店長候補
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
運営体制確立
- 仕事の内容
- 渋谷のど真ん中、自社醸造設備を持つビアホール「渋谷ビール」で
、店長候補を募集!クラフトビールを軸に、地域とつながる新しい
飲食体験を一緒に創りませんか?ホール運営、スタッフ管理、売上
・在庫管理、イベント企画など幅広くお任せします。将来的には空
間プロデュースや複数店舗マネジメントへのステップアップも可能
。飲食店経験者優遇、ビールやフードに情熱のある方大歓迎!
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須飲食店勤務&調理経験(ジャンルは不問)
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- *労働基準法第61条に基づき深夜業務禁止のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都渋谷区
希望に応じて料理生産地・醸造地へ出張研修も可能!
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 225,000円〜412,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり75,000円〜137,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時
間を超える部分は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
14時30分〜23時30分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)同フロアにあり。ただし一般のお客様と同じ喫煙室となります。
喫煙室での業務なし。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(郵送の場合は相談可。)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 新体制でスタートする「渋谷ビール」では、フードホールの運営
とクラフトビールの提供を通じて地域と共に成長していくことを
目指しています。当社は、飲食業界の枠を超えた新しい体験を提供
し、文化や人々が集まる場所を創造することに注力しています。
社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にし、自由な発想で
取り組める環境を整えています。それぞれの経験を活かし、
お互いに学び合える職場です。
また、上司や同僚との距離が近く、密なコミュニケーションが
特徴です。
社員の成長を促進するため、社内研修への参加機会もあります。
スキルアップを目指す方には、様々な研修を用意し、
成長を実感できる機会が豊富です。ビールやフードに関する知識を
深めるイベントや試飲会も定期的に開催し、楽しく学ぶ機会もあり
ます。
新しい挑戦をしながら、一緒に成長していく仲間をお待ちしていま
す。
私たちと共に、渋谷の魅力を発信し、街を盛り上げていきましょう
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません。)
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 酒類・食品の企画製造販売、飲食・観光事業、イベント運営、輸出
入及び関連事業。 - メッセージ
- 渋谷駅徒歩30秒、再開発の進む渋谷のど真ん中で、“渋谷ビール
”が新体制で本格稼働します。私たちは、ビールだけでなく空間や
フード全体をプロデュースする企業が母体となっており、店舗運営
のその先へ「自分の企画で人を喜ばせたい」「食や場所づくりで街
に関わりたい」そんな思いを持つ方を歓迎しています。
今回募集するのは、現場の要となる店長候補。店舗マネジメントだ
けでなく、ビアホール全体の企画運営、スタッフ育成、サービス品
質の向上など、裁量を持って幅広く活躍できるポジションです。
スタッフは30代前半が中心ですが、30、40代の落ち着いた視
点や多様な経験が活かされる場面も多くあります。店舗運営の経験
がある方はもちろん、飲食業を一度離れた方の“リスタート”にも
ぴったりの環境です。
渋谷という多様性あふれる街で、飲食の新しい可能性を一緒に広げ
ていきませんか?やりがいと裁量がバランス良く共存する現場で、
あなたの力をぜひ発揮してください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-25455451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。