一般事務(非常勤契約職員)
公益財団法人 世田谷トラストまちづくり
求人番号:13070-26122761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(2日前)
- 応募期限:6月30日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務(非常勤契約職員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(非常勤契約職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- トラスト運動を背景にした都市の自然や歴史的文化遺産の保全・利活用の支援とその普及啓発に向けたビジターセンターなどの運営管理 など業務の変更範囲:変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン操作(ワード・エクセル等)が出来る人
- 年齢
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年7月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
4人 - 勤務地
-
〒157-0066
東京都世田谷区成城4-29-1世田谷トラストまちづくりビジターセンター - 最寄り駅
- 小田急線 喜多見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
225,000円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 225,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当、住居手当の支給あり(財団規程による)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.90ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 16.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 月曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇他月16日勤務に合わせて休みを調整
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 173日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平成18年4月、世田谷区により設立された財団で、世田谷をより良いまちにするために世田谷の自然環境の保全や地域のまちづくり、良好な住環境の向上を目指し日々取り組んでいる職場である。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他(1次合否通知5月19日予定)
- 選考場所
-
〒156-0043
東京都世田谷区松原6-3-5 - 最寄り駅
- 小田急線 梅ヶ丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 特記事項を参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(財団窓口持参)
- 郵送の送付場所
- 〒156-0043
東京都世田谷区松原6-3-5
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・第1次試験:財団所定申込書、補足資料による・第2次試験:5月26日面接(1次試験合格者に連絡)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理課 総務係長
- 担当者
長谷川 - 電話番号
- 03-6379-4300
- FAX
- 03-6379-4233
- Eメール
- stm.101@setagayatm.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・募集内容・応募方法は、4月13日(月)から財団ホームページに掲載する「実施要領」の内容が優先します。必ず「実施要領」を熟読したうえで財団所定の申込書で応募してください。(実施要領は財団窓口でも入手可能・応募書類:ハローワーク紹介状、財団所定申込書、補足資料、個人情報の取扱いについての同意書、返信用封筒(110円切手貼付)※応募書類の不備がある場合は受付できませんのでご注意下さい。・勤務日数:月16日・有給休暇:採用時に10日付与・通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし・雇止め規定あり・受付期間:4/13から5/8の17時まで持込又は郵送(5/8消印有効)※郵送の場合は「簡易書留郵便」で郵送・最終合格発表:5月下旬通知書発送予定 #23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 会社名
公益財団法人 世田谷トラストまちづくり - 代表者名
- 理事長:松村 浩之
- 会社所在地
- 〒156-0043 東京都世田谷区松原6-3-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 6人(うち女性:5人、パート:4人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5億円
- 事業内容
- 世田谷区において、自然環境や歴史的、文化的環境を保全し、コミュニティの形成に寄与する。主な事業は、トラスト運動の推進、連携、地域共生のまちづくり、公共施設の維持保全などがある。
- メッセージ
- 当財団は世田谷のまちづくりにかかわる様々な仕事をしています。そのため、個人の資格や特技、今までの経験や実績等をお持ちの方を歓迎します。例えば、・世田谷のまちづくりに関すること・歴史や文化・自然環境に関すること
- 事業所番号
- 1307-613784-0
- 法人番号
- 5010905001590
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-26122761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「公益財団法人 世田谷トラストまちづくり」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。