PT・OT・ST/はぴねすまごころ宿連寺
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13070-27991161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月28日(2日前)
- 応募期限:6月30日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- PT・OT・ST/はぴねすまごころ宿連寺
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 発達に心配がある子どもや障害を持つ子どもたちに対し、学習や日常生活でのルールを学ぶ事を通して、必要な自立支援を行います。1日の利用者数10名・就学児(小1~高3)の児童療育※主に小学生(運動療育、SST)・活動記録の入力・療育室の清掃・イベントなどの運営、準備・送迎業務変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可障害福祉施設の勤務経験5年など
- 必要な免許・資格
-
理学療法士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 千葉県柏市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 柏市、川崎市宮前区、東京都世田谷区
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜345,568円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職位能力手当33,300円〜47,406円特例交付手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
あり53,700円〜85,162円
- その他の手当等付記事項
- *住宅手当 1万円(該当する方)介護福祉保育 3000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25~35時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 【平日】10:00~19:00【学校休業日】8:30~17:30
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙の為臨時の必要ある時は1日6時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年660時間まで延長することができる
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 選択制年間休日(107・115・125日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
三鷹(保育園)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
「職位給」という給与制度があります。職位ごとに役割・権限・責任が決まっており、職位が上位になるにつれて職位給も増額していきます。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 事業ももちろんですが、グループとしても急拡大をつづけているので、ポストも続々と誕生!スタッフが管理者・エリアマネージャーとして役員への道もあり、様々なキャリアが選択可能です。・制服貸出・積立金制度・社内表彰制度・新人歓迎会・忘年会・社員研修プログラム・月次食事会・資格取得制度・福利リゾート施設・グループ治療院割引制度*ご応募の際は必ず事前絡をお願いいたします。 面接日時の打ち合わせをいたします。 (WEB面接の場合もおざいます)*マイカー通勤をご希望の方はご相談ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 180人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:2人)
- 事業内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援・相談支援事業企業主導型保育
- メッセージ
- ★児童指導員募集!★児童発達支援事業所★子どもたちの将来の就労を応援するお仕事です★★理念・ビジョン★「ご利用者様と喜びを共有し幸せをわかちあう」私達は、この理念の下に日々ご利用者様に接しております。ご利用者様に対してより良いリハビリサービスを提供し、喜んでいただく事が、私達共通の喜びであるという想いをあらわした言葉です。★勉強会多数!★私たちは、社員を「人財」と位置づけ、社員の成長が会社の成長だという共通認識をもって取り組んでいます。他では得ることのできない成長があなたを待っています!<安心の研修内容>週に1日業務時間内での研修を用意!ネイル・髪色自由!(一部規定あり)ご応募お待ちしております!
- 事業所の特記事項
- 再雇用の上限年齢規程なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-27991161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。