造園スタッフ
株式会社造園est
求人番号:13070-29912551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月2日(32日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 造園スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 都内の公園管理を主体としてマンション、個人宅の植栽管理をして
います。その他には公園の改修工事などを請け負っています。
[主な仕事]
・マンション、個人邸の庭園管理
・公園の植栽管理、改修造成、植栽工事
・芝生張り替え工事
・世田谷区・目黒区公園改修工事
[過去の実績]
・日比谷公園・代々木公園の植栽管理、夢の島(オリンピック会場
の造成)、碑文谷公園の雪吊り
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可造園業経験
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒158-0087
東京都世田谷区玉堤2-9ー12 第一東京園マンション206号 - 最寄り駅
- 東急大井町線 等々力駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
276,200円〜442,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 259,200円〜367,200円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜50,000円
現場手当7,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当5,000円~20,000円
月額=日給×21.6日で算出
- 賃金形態
- 日給12,000円〜17,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 200,000円〜1,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 交替制による週休2日
お盆、年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 当社ではコロナ前までは毎年の慰安旅行(積み立てなし全て会社負
担)、2か月に一度の一流の飲食店での食事会を行っていましたが
、現在の状況ではなかなか難しいので状況が変われば以前の様に行
っていきたいです。 - フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 少数精鋭で質の高い仕事に定評があり、未経験から丁寧な指導を行
い育成にも力を入れている。20代から60代まで幅広い年代が従
事し働きやすい環境です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒158-0087
東京都世田谷区玉堤2-9ー12 第一東京園マンション206号 - 最寄り駅
- 東急大井町線 等々力駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 16分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
植村 益典 - 電話番号
- 03-6809-7743
- Eメール
- masu-green@ozzio.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社は当時20代の現代表取締役が1人で創業、平成28年の法人
化を経て、創業10年を迎えています。
創業者である代表取締役は常々「人のための会社でありたい」と思
っております。安心して是非ご応募下さい。
*マイカー通勤の場合の駐車場代は会社が負担します。
*資格習得補助あり(業務に関する資格に限る)
※事前連絡の上、ご応募をください。
面接日時の打ち合せをいたします。
面接時は履歴書(写真貼付)とハローワーク紹介状をお持ちくだ
さい。
オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 会社名
株式会社造園est - 代表者名
- 代表取締役:植村 益典
- 会社所在地
- 〒158-0087 東京都世田谷区玉堤2-9ー12 第一東京園マンション206号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- 造園業、公園樹木の植栽管理、公園工事、マンション、個人宅の植
栽管理、公共の委託、工事での受注が多く収益が安定している。新
型の車両を所有しているため、作業員の負担を軽減している。 - 年商
-
- 令和元年:7,000万円
- 令和2年:6,000万円
- 令和3年:8,000万円
- メッセージ
- 当社は、お客様への満足も当たり前ですが社員への満足度も重視し
ています。売上目標も毎年更新しているのは、社員の方々のおかげ
だとだと思っているのでボーナス、決算ボーナスに反映しておりま
す。
どちらにおいても地域で一番の造園会社を目指しているので、是非
とも仲間になって下さい。よろしくお願いいたします。 - 主要取引先
-
- 東京都
- 世田谷区
- 東京都公園協会
- 事業所番号
- 1307-654254-3
- 法人番号
- 6010901039205
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-29912551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社造園est」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。