職種

訪問介護／正社員／成城／資格・経験不問／資格取得支援有

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

世田谷で質の高いサービスを提供し働く人の笑顔と成長を大切にし
ご利用者様と社員の自主性や自分らしさを尊重してもっと（ｍｏｒ
ｅ）を叶えます。
仕事は
・介護業務（食事介助・入浴介助・排せつ介助）　
・生活介助（買い物同行もしくは代行・掃除等）　
１件当たりの滞在時間３０分～２時間程度、１日５～６件を訪問　
区内の２～３駅を電動自転車で移動しながら仕事します。　

※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させていただき
ます。
・変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

特に専門的なＰＣスキルは必要ありません。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒157-0066
東京都世田谷区成城９ー５ー１７　グリーンシティ成城２０３　
ヘルパーステーションモア世田谷成城

最寄り駅

小田急線　成城学園前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

転勤先は全て世田谷区内

賃金

247,700円〜290,700円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

121,000円〜122,500円

定額的に支払われる手当

資格手当4,000円〜10,000円
処遇改善等手当79,600円〜97,100円
ランク手当2,100円〜13,500円
訪問手当3,000円〜3,000円

固定残業代

あり

38,000円〜44,600円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

規定あり

利用可能な託児所

あり

・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

給与規定による

復職制度

あり

就業規則による・提携保育園利用の補助　
　・提携病児保育サービス利用の補助
　・ファミリーサポート手当

福利厚生の内容

・カーシェアリング利用制度
・団体保険制度
・退職金制度（勤続５年以上）
・資格取得支援制度※運転免許取得等
・介護福祉士合格祝金制度
・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度
・住宅手当（１０，０００円／月　規定有）
・提携保育園利用時補助（規定有）
・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月　規定有）
・健康診断
・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月　期間限定で規定有）
・ＭＯＲＥ図書室
・地元飲食店割引
・タブレット貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・入社時研修制度
・社内研修制度
・メンター制度
・外部研修利用制度
※研修は１人１人にしっかり向き合い、成長
度に合わせて丁寧に行います。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、
独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大
にし、成長を全力でバックアップしています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒158-0096
東京都世田谷区玉川台２－１７－２

最寄り駅

東急田園都市線　用賀駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本部　採用担当

担当者

吉村夏穂（ヨシムラカホ）

電話番号

03-6805-6185

FAX

03-6411-7475

Eメール

saiyo@more-g.co.jp

特記事項

●無資格未経験でも歓迎します。
●介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を
全額会社負担で受講できます
















　＃２３区

管轄ハローワーク

渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）

会社名

株式会社ｍｏｒｅ（カブシキガイシャ　モア）

代表者名

代表取締役：倉田　広志

会社所在地

〒158-0095 東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２

従業員数

企業全体

124人

就業場所

5人（うち女性：2人、パート：0人）

設立

平成24年

資本金

1,000万円

事業内容

デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと
連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に
愛され頼られる会社を目指し運営しています。

メッセージ

・社会保険完備　
・交通費実費支給（上限３０，０００円／月）
　※マイカー通勤不可　
・退職金制度あり：勤続５年以上　
・再雇用制度あり：上限７０歳まで　
・利用可能託児所あり・提携保育園利用時の補助制度　
・資格取得支援制度あり・奨学金返済支援制度
・カーシェアリング制度　
・団体保険制度　
・提携保育園の利用料金補助　
・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月）　
・住宅手当（最大１０，０００円／月）　
・介護福祉士　合格祝金制度　
・引っ越し支度金制度（最大３００，０００円）　
・賃貸住宅更新補助金（最大５０，０００円）
・ＯＳＳ制度・起業支援
・ＭＯＲＥ図書室（ＢＯＯＫＳＨＩＰ）
・ＭＯＲＥＳＨＩＰ　ＰＲＯＧＲＡＭ（職員紹介制度）
・ＨＡＰＰＹ　ＭＯＲＮＩＮＧ（朝活制度）
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

事業所番号

1307-636969-4

法人番号

3010901030785

ホームページ

http://more-g.co.jp

事業所の特記事項

「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ
フの多様性、ＬＧＢＴＱなどの理解もある会社です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください