職種

介護スタッフ／パート【東京都介護職員就業促進事業】

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

東京都介護職員就業促進事業

仕事の内容

介護サービスご利用者の介護業務全般をお願いします。

【東京都介護職員就業促進事業対象求人】

※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人
に関する特記事項』欄をご覧ください。

変更範囲：法人の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名

勤務地

東京都世田谷区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,320円〜1,470円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,320円〜1,470円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

基本給に職務手当、月額処遇改善手当を含む。

資格手当：＋３０円（初任者研修）
４０時間手当：＋２０円
夜勤手当：＋５０円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

26日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

9時00分〜18時00分

特記事項

シフト制
各事業所により異なる

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

賃金規定による

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

※「くるみんマーク」「トモニンマーク」「えるぼしマーク」取得

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

※就業場所：東京都内の奉優会運営事業所
※有給休暇・各種保険は法定通り

●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら
介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）

●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。

●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期
雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続
雇用も可能です。

●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自
営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな
ることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の
資格を有していない方です。

●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月
２日以降の雇用は事業対象外です。
　＃２３区

管轄ハローワーク

渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）

従業員数

企業全体

2803人

就業場所

2,800人（うち女性：1,600人、パート：1,800人）

事業内容

特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センタ
ー・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニ
ティカフェ等の運営、保育園あり

事業所の特記事項

パートタイム労働者・有期雇用労働者は定年制無し
再雇用制度　上限なし

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください