職種

瀬田　訪問介護【東京都訪問介護採用応援事業対象】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

ご利用者様のご自宅へ訪問介護員（ヘルパー）が訪問し、移動、食
事、入浴、排泄、日常生活のサポートを実施します。
「ご利用者様のお宅へ一人で訪問するのは不安・・」という方も安
心です。先輩社員が一人でお伺いできるように複数回サポートしま
す。
事業所間や職員間の交流として各種イベントや研修会も充実してい
ます。一緒に感動を創り、届けましょう。
＊変更範囲：事務職

【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

不問

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年1月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

・資格取得状況等により
・通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２０名

勤務地

〒158-0095
東京都世田谷区瀬田１－２０－１４　
メゾン２　１０２号室

最寄り駅

東急田園都市線　二子玉川駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

転勤先は全て世田谷区内

賃金

247,700円〜290,700円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

121,000円〜122,500円

定額的に支払われる手当

資格手当4,000円〜10,000円
処遇改善等手当79,600円〜97,100円
ランク手当2,100円〜13,500円
訪問手当3,000円〜3,000円

固定残業代

あり

38,000円〜44,600円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

１か月単位の変形労働時間制により、
８：００～２０：００の間の８時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

土日以外のお休みも選択できます。

週休二日

毎週

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

あり

提携保育園の利用補助金制度（規定あり）

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

給与規定による

復職制度

あり

就業規則による・提携保育園利用の補助　
　・提携病児保育サービス利用の補助
　・ファミリーサポート手当

福利厚生の内容

・カーシェアリング利用制度
・団体保険制度
・退職金制度（勤続５年以上）
・資格取得支援制度※運転免許取得等
・介護福祉士合格祝金制度
・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度
・住宅手当（１０，０００円／月　規定有）
・提携保育園利用時補助（規定有）
・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月　規定有）
・健康診断
・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月　期間限定で規定有）
・ＭＯＲＥ図書室
・地元飲食店割引
・タブレット貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・入社時研修制度
・社内研修制度
・メンター制度
・外部研修利用制度
※研修は１人１人にしっかり向き合い、成長
度に合わせて丁寧に行います。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、
独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大
にし、成長を全力でバックアップしています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒158-0096
東京都世田谷区玉川台２－１７－２

最寄り駅

東急田園都市線　用賀駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本部　採用担当

担当者

渡辺将広（ワタナベマサヒロ）

電話番号

03-6805-7134

FAX

03-6805-7145

Eメール

saiyo@more-g.co.jp

特記事項

●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用後、働きながら
介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、
６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、
事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・
事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等
（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）
で、訪問介護業務の経験を有していない方です。
●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月
２日以降の雇用は事業対象外です。




　＃２３区

管轄ハローワーク

渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）

会社名

株式会社ｍｏｒｅ（カブシキガイシャ　モア）

代表者名

代表取締役：倉田　広志

会社所在地

〒158-0095 東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２

従業員数

企業全体

124人

就業場所

14人（うち女性：3人、パート：2人）

設立

平成24年

資本金

1,000万円

事業内容

デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと
連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に
愛され頼られる会社を目指し運営しています。

メッセージ

「介護の仕事をしてみたいけど資格もないし、自信もない・・・本
当に大丈夫だろうか・・」
株式ｍｏｒｅでは安心してお仕事をスタートできるよう、一人ひと
りの働きやすさを考え、入社前後のフォローから研修、資格取得な
ど全面的にバックアップできるサポート体制を整えています。
未経験の職員でも、様々な業界での経験や能力を活かし活躍してお
り、定着率は９０％以上と高い水準で安定しています。
また、暮らしを豊かにする充実の福利厚生もご用意しております。
・賞与あり（年２回※業績による）
・昇給あり（年１回※業績による）
・交通費支給（上限３０，０００円／月）
・退職金制度あり
・団体保険加入（自己負担なし）
・引越し支援（最大３０万円）
・カーシェアリング制度（会社負担で休日利用可）
・賃貸住宅更新補助（最大５万円）
・資格支援制度（介護系以外も可）
・ｍｏｒｅ図書室（ＢＯＯＫ　ＳＨＩＰ）
・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月　規定あり）
・介護福祉士　合格祝金制度　等

事業所番号

1307-636969-4

法人番号

3010901030785

ホームページ

http://more-g.co.jp

事業所の特記事項

「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ
フの多様性、ＬＧＢＴＱなどの理解もある会社です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください