放送・監視カメラ等の設計・施工・サービス（千葉支店）
共同通信電設株式会社
求人番号：13070-36232051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月2日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと85日）
求人の概要
- 職種
- 放送・監視カメラ等の設計・施工・サービス（千葉支店）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 放送・ＩＴＶ・インターホン
テレビ共聴システムの設計・施工・メンテナンス
会社から契約顧客に出向き、放送・監視カメラ・インターホン設備
等のシステム設計・施工管理・点検修理を担当していただきます。
※業界経験者歓迎！
※経験のない方は先輩社員に同行・サポートを受けながら業務を覚
えていただきますので、安心してご応募ください。
※資格取得支援制度あり。必要な資格は入社後に取得できます。
※社有車（タウンエースなど・ＡＴ）の運転があります。
変更範囲：営業職 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可業界経験者歓迎
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
甲種消防設備士
あれば尚可
２級電気工事施工管理技士
あれば尚可
・各種資格者優遇：一級電気工事士などあれば可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 【定年が６０歳のため】
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒260-0021
千葉県千葉市中央区新宿２ー５－３千葉大同生命ビル３階
千葉支店ＪＲ線 千葉駅下車 徒歩約１０分 - 最寄り駅
- 京成千葉線 千葉中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社が指定する場所
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,600円〜381,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり59,400円〜118,700円
- その他の手当等付記事項
- 住宅支援手当：１万円～４万円（会社規程による）
家族手当：配偶者１万円、その他扶養親族２千円
資格手当（会社規程による）
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代（職務手当）は時間外労働の有無にかかわらず固定残業
代として支給し、４０時間を超える時間外労働分は追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり7,400円〜24,400円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.90ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注・クレーム対応等のときは、年６回を限度として１ヶ月
６０時間まで、１年６３０時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・休日は会社カレンダーによる
・夏季休暇、年末年始休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限75歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- パナソニック、キヤノン、ＢＯＳＥ、ＪＶＣ、ＴＯＡ、アイホンな
ど国内外を代表するメーカーや新鋭の機器・システム会社と協力関
係にあり、創業から堅実な成長を続けております。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒155-0032
東京都世田谷区代沢４－１－２ - 最寄り駅
- 小田急線 下北沢駅 及び 東急各線 三軒茶屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒155-0032
東京都世田谷区代沢４－１－２
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事・総務グループ
- 担当者
渡邉 貴春 - 電話番号
- 03-3413-5515
- FAX
- 03-3419-0788
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊事業所画像情報がご覧になれます。
＊事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。
書類到着後７日程度で連絡します。
※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）
会社情報
- 会社名
共同通信電設株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：服部 一男
- 会社所在地
- 〒155-0032 東京都世田谷区代沢４－１－２
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 7人（うち女性：2人）
- 設立
- 昭和44年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 電気通信設備工事業
- 事業所番号
- 1307-206083-2
- 法人番号
- 1010901003198
- ホームページ
- http://www.kyodo-tsusin.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-36232051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「共同通信電設株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。