産業保健師/正社員
事業所名非公開
求人番号:13070-36980451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月4日(55日前)
- 応募期限:8月31日(あと33日)
求人の概要
- 職種
- 産業保健師/正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・契約企業での産業保健業務のサポート
例)産業医・企業担当者のフォロー・ 衛生委員会サポート・
健康相談・特定保健指導、健診結果の判定やその補助業務 等
・安全衛生に関する資料作成、記事執筆などの情報発信
・電話・メール等によるカウンセリング
・健康・メンタルヘルス・コミュニケーション等に関するセミナー
および事務作業
・既存クライアントへの状況確認の電話連絡
・Eラーニングや健康管理アプリ内における動画コンテンツの
作成、出演
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・3年以上の保健師経験 もしくは 5年以上の看護師経験
・弊社作成の動画コンテンツに顔出し出演が可能な人 - 必要な免許・資格
-
保健師
必須
- 必要なPCスキル
- 基本的なPC操作
Word、Excel、Power Pointによる資料作成や
データ処理がスムーズにできる人 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 243,000円~288,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 大阪 ※転居を伴う転勤は労使の
合意の上実施する
給与、手当について
- 賃金
-
273,000円〜323,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当、役職手当、携帯電話補助あり(社内規定によ
る)
賃金支払日:当月末日
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜17時30分
- 特記事項
- 相談窓口対応のため、月数回ほど12:00-20:00の勤務が
発生します。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年次有給休暇は、採用月により異なる(毎年4月に20日付与/
年度途中の採用者は入社月により法定の基準通り比例付与)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備
(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
・交通費支給(月4万円まで)、住宅手当あり
・スポーツジム会費負担
・中退共退職金制度
・企業型確定拠出年金制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児支援・託児所あり(東京本社のみ)
時短勤務制度あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※一次面接はオンライン面接可、最終面接は東京本社で対面にて実
施 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 履歴書・職務経歴書・紹介状をメール送付してください。
質問がなければ事前連絡なくても応募可能です。
※履歴書には必ずメールアドレスを記載してください。
※郵送での応募を希望の方はご相談ください。
※オンラインハローワーク紹介は対応不可
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 100人(うち女性:80人、パート:0人)
- 事業内容
- 産業医による企業の健康管理受託業務や、産業保健師・看護師によ
る健康相談受託業務です。専門医によるメンタルヘルスケアや、
専属産業医、保健師、看護師等の人材紹介も行っております。 - メッセージ
- 配属予定の部署は、保健師、管理栄養士、精神保健福祉士など、医
療専門職が所属するチームです。
多くの保健師は中途入社で、これまでの経験を生かして働いていま
す。
<会社の特色>
産業保健・健康経営のリーディングカンパニーとして、自社の健康
経営に力を入れて取り組んでいます!
●社員が健康に長く働けるような福利厚生
●ワークライフバランスを重視した働き方
●コミュニケーションを活発にするための社内イベント実施 など
弊社では、社員1人1人が「健康」であることを大切にしており、
健康意識の高い社員も多いです!
また、有給休暇取得率100%を推奨・毎月第二金曜日プレミアム
フライデーの実施をしており、働きやすい環境づくりに力を入れて
います。
平均年齢32歳と若い社員が多く、子育て中の社員も多数在籍して
います。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-36980451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。