電気工事スタッフ（新規自社施工部門の立ち上げ）
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：13070-37255661
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月2日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと88日）
求人の概要
- 職種
- 電気工事スタッフ（新規自社施工部門の立ち上げ）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
新規施工部隊立ち上げのため
- 仕事の内容
- 【内容】都内近郊のマンション、福祉施設等の電気工事全般。配管・配線、照明・盤の取付等。構造はＲＣ・Ｓ造がメイン。【特徴】現場管理のプロが工期や段取りを徹底サポート。無理のないスケジュールで、施工に集中できるストレスフリーな環境【育成】現場経験後、ＣＡＤ設計や積算も習得可能。将来的に「設計もできる技術者」として長く活躍できる体制を完備。【安心】中堅ゼネコンや官公庁（東京都・世田谷区等）の案件が中心で業績安定。チーム制のため、先輩のフォローも万全。【対象】現場経験を活かし、一生モノの技術を磨きたい方。【備考】未経験・ブランクがある方も丁寧な指導で安心です。＊変更範囲：変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
第一種電気工事士
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル・パワーポイント等出来れば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜560,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜480,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり20,000円〜80,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当（資格取得奨励制度）
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０～２１時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,000円〜50,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫等のとき６回を限度として１箇月９９．５Ｈまで、１年７２０時間までできる
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 基本的に４週８休制ですが、現場の状況によります。繁忙期は出勤となります。 その他休暇：年末年始６日、夏期休暇４日
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）事務所の１００ｍ先に喫煙所があります
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール，その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 自己ＰＲ書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（事前に送付すること）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・事前に連絡のうえ書類を送付してください・事前の質疑はＥメールにて問合せ可
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【成長と安心を両立できる環境】施工のみならず将来を見据えＣＡＤ設計や積算業務も習得可能。未経験の方も、先輩が常に横につきチームでプロへ育てます。【地方出身者歓迎】３０歳未満の方限定で「家賃補助」および「引越し費用補助」あり。上京しての新生活を全力支援します。これからは技術がモノを言う時代、一生モノの武器を手に共に成長しませんか。現場は世田谷区中心の都内メインです。転勤なしで腰を据えて働けます（稀に近隣県への出向あり）。官公庁案件等の受注が中心で仕事量は通年安定しています。資格取得費用は全額会社負担。スキルアップを支援します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人（うち女性：2人、パート：0人）
- 事業内容
- 官公庁案件主軸の電気設備会社。２０２６年より自社施工部門を新設。管理の知見を活かした無理のない工期と設計・積算まで学べる多能工育成が強み。若手の成長を支える地域密着の安定企業。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-37255661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。