介護職
事業所名非公開
求人番号:13070-38703251
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月10日(50日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 介護職
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護の仕事が初めての人を大歓迎しています!
お仕事の内容は以下の通りです。
・利用者の送迎業務
・簡単な事務業務
・介護サポート業務
運転とパソコンできる方ご応募お待ちしています。
この応募は働きながら介護の資格を取得することができ、資格の
勉強時間も就業時間とみなしお給料が発生します。
*変更範囲:変更なし
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
*事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なワード、エクセル動作が可能な人
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
東京都目黒区
デイサービスセンター あおぞら目黒
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京都内
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※役職手当は名称的なものであり
一律支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜800,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日の他に1日、夏季休暇1週間
年末年始休暇(12/31~1/3) 土祝希望の場合は要相談。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1.社会保険:雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年
金保険が完備。
2.交通費:交通費は上限2万円まで支給。
3.健康診断:年1回全額会社が負担にて受診。
4.インフルエンザ予防接種:会社負担で接種。
5.制服:会社支給。
6.資格取得:業務に関する資格取得を励行し以下のサポートをし
ています。
研修受講の為の勤務シフトの調整
研修受講/資格試験受験の為の休暇の付与
研修受講料等の援助
7.レジャー:カイポケクラブオフの会員。国内の宿泊施設、海外
ホテル、航空券、グルメ、映画、レンタカー、学ぶ、エンターテイ
メントなどに関して割引でご利用可能。
8.親睦会:会社が定期的に開催 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を
目指すことができる事業)
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内
の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と
合意の上、継続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業
した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に
離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者
研修と同等以上の資格を有していない方です。
●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。
11月2以降の雇用は事業対象外です。
*有給休暇は法定通り付与
*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:1人)
- 事業内容
- 介護施設を運営しています。平成29年4月に介護施設1号店をオ
ープンし、令和1年7月に2号店をオープンしました。
今後は東京都内や神奈川県内に徐々に店舗を増していく予定です。 - メッセージ
- 弊社は以下の3つの点を大切にしています。
1)スタッフが楽しめる施設であること
ご利用者を楽しませる前にまず自分が楽しむことを大切にして
います。その為に時間的、人員的、精神的なゆとりをもてる業
務スケジュールを組み、自ら楽しみながら仕事を進めていく仕
組み創りを行っています。
2)スタッフが働きやすい施設であること
スタッフ同士がなんでも言い合えるオープンな職場環境を作り
仕事とプライベートのワークバランスを重視し残業ゼロや夏季
休暇連続1週間等、常にフレッシュに働ける職場創りを実践
しています。
3)スタッフがやりがいを持てる施設であること
介護という仕事をやってて良かったなぁ~と思える瞬間を積み
上げ、信頼できる仲間と介護に取り組みチームとして達成感を
味わえる施設創りやスタッフからの提案をどんどん取り入れ実
現化していく仕組創りを行っています。
介護は人(仲間)が命
なによりも人(仲間)を大切にする施設をめざしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-38703251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。