サービス提供責任者(フルタイム)
株式会社亀右衛門
求人番号:13070-40352551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月16日(74日前)
- 応募期限:8月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- サービス提供責任者(フルタイム)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護サービス利用者のサポートを行う「サービス提供責任者」
として、以下の業務を担当していただきます。
1,訪問介護計画書の作成・調整
→利用者様のニーズに応じた訪問介護計画の作成、
ケアマネジャーやご家族との連携
2,訪問介護員の管理・指導
→ヘルパーのシフト調整、業務指導、研修の実施
3,利用者様との対応
→契約手続き、サービス内容の説明、相談対応
4,サービス提供の調整
→利用者様の状況に応じたサービス内容の見直し、
関係機関との調整 (変更範囲:会社の定める業務) - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可サービス提供責任者業務経験者
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
自転車に乗れる方(職員は電動自転車使用予定)
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- PC(ワード・エクセル基本操作が可能な方。)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋1-35-1 三軒茶屋ゴールデンビル2
03号会社の認めた場合、事務作業はご自宅での勤務も可能です。
(テレワーク可能・ガイドラインあり) - 最寄り駅
- 東急田園都市線 三軒茶屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
262,991円〜269,107円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- サ責手当5,000円〜10,000円
介護福祉士手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり47,991円〜49,107円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- 1ヶ月単位の変形労働時間制により、1週間あたりの所定労働時間
が1カ月を平均して週40時間を超えないものとしてシフト勤務と
する。(例)8時~22時の間の8時間
*月間173時間相当の労働時間をシフト勤務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 変形労働制によるローテーション制 4週8休
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
※応相談
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
復職制度(お帰りなさい制度)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 男女問わず活躍できる職場です。ー緒に頑張って下さる方大募集で
す。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋1-35-1 三軒茶屋ゴールデンビル2
03号 - 最寄り駅
- 東急田園都市線 三軒茶屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋1-35-1 三軒茶屋ゴールデンビル2
03号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用係
- 電話番号
- 03-5431-3911
- FAX
- 03-5431-3922
- Eメール
- recruit@kameemon.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・有給休暇計画付与計5日
・年一回成績優秀者に表彰制度あり
・職種転換制度・復職制度(お帰りなさい制度)
・資格取得制度有・キャリアアップお祝い金
・お友達紹介制度(知人を紹介し、その者が職員として採用され
6ヶ月勤務後に10000円支給)
・健康診断(法定健診)全額補助 毎年10~11月
(実施総合判定がD以下の場合は必ず再精密検査をすること(自
己 負担))
・制服支給(上、下、ブルゾン、エプロン、リュックサック※希望
者 )
・社有携帯、ハンズフリーイヤホンマイク※希望者に支給
・インフルエンザ予防接種補助 上限3,000円(領収書原本提
出 必須)
・入社祝金30万円支給(支給時期規定あり)
・テレワーク可能(会社の認めた場合・ガイドラインに則る)
PC/付属品貸出
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 会社名
株式会社亀右衛門 - 代表者名
- 代表取締役:福嶋 俊造
- 会社所在地
- 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-35-1 三軒茶屋ゴールデンビル2
03号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:20人、パート:20人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 訪問介護、居宅介護支援事業所、居宅介護、移動支援、重度訪問介
護 - メッセージ
- サービス提供責任者、それは”介護の司令塔”
このポジションがあるからこそ、現場が動き、
利用者様の笑顔が生まれる――。
そして今、亀右衛門は”最高のリーダー”を求めています!
経験を活かして、もっと上を目指したい!
誰よりも現場を理解し、支える存在になりたい!
本気で“チームの中心”として活躍したい!
その想い、今こそ 亀右衛門 で カタチ にしませんか?
「利用者様の安心と幸せを支える」やりがいのある仕事です。 - 事業所番号
- 1307-616705-5
- 法人番号
- 8010901018578
- ホームページ
- http://kameemon.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-40352551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社亀右衛門」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。