SESエンジニア
株式会社 人財マネジメント
求人番号:13070-41056551
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:6月20日(40日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- SESエンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-315542)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。
クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発、
最近では画像認識やデータ分析など関連業務も行っており、あなた
の適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。
【将来のキャリア】
・SESでマネージャーへ
・社員⇒独立・フリーランスへ
・SESでスキルを付けて大手のテック企業へ転職
様々なキャリアの道があります!
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須エンジニアの実務経験がある方
実務経験五年以上 詳細設計~テストの実務経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名実績あり - 勤務地
-
〒153-0053
東京都目黒区五本木1丁目28-3-105在宅勤務可(相談の上) - 最寄り駅
- 東急東横線 祐天寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜700,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (1)又は(2)相談により決定
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
私傷病や育児、介護などを理由に休職
または退職した従業員に対して、再び
職場に戻って働くことを支援するための制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 人材上の課題をしっかりと踏まえた上で、実証された手法やコンテ
ンツを活用して経営者および経営者候補者の診断を行い、行動変容
を促し、育成の加速化を全力で支援いたします。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒153-0053
東京都目黒区五本木1丁目28-3-105 - 最寄り駅
- 東急東横線 祐天寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒153-0053
東京都目黒区五本木1丁目28-3-105
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
津山 陽一 - 電話番号
- 03-4400-7221
- Eメール
- tsuyama@jinzai-m.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
*オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 会社名
株式会社 人財マネジメント - 代表者名
- 代表取締役:津山 陽一
- 会社所在地
- 〒153-0053 東京都目黒区五本木1丁目28-3-105
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:3人)
- 設立
- 令和3年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- *労働者派遣事業
*有料職業紹介事業(許可番号:13-ユー313400)
*システムエンジニアリングサービス事業 - メッセージ
- 「自由な会社を選びませんか!?」
もしも、あなたがSESで働かれているなら。
もしくは、SESの会社で働きたいとお考えであれば、ご自身の“
単金”はご存じでしょうか?
おそらく知らないまま働かれている方が多いのではないでしょうか
。!?
人財マネジメントでは、エンジニア全員に単金を伝え、
その七割を給与として還元しています。
開発現場での評価アップが自らの給与アップにつながるため、
技術・品質・生産性向上に励んでいます。
代表自ら、案件参画後も単金アップの交渉をお客様にしたり、エン
ジニアのキャリアを一緒に考えて新たな言語にチャレンジできるよ
うサポートをしたり、エンジニアのキャリア・自由を第一に考え動
いています。
プロジェクトリーダーおよびシステムエンジニアは要件定義フェー
ズの技術的な支援から設計書の執筆
工程管理や受入テストの立ち会いまでプロジェクト全体のフォロー
を実施。
プログラマーは詳細設計~結合テストまで担当など。 - 事業所番号
- 1307-685848-3
- 法人番号
- 7010901048477
- ホームページ
- https://jinzai-m.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-41056551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 人財マネジメント」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。