【未経験歓迎】開発/インフラエンジニア(関西)

株式会社サンウェル

求人番号:13070-41062351

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:6月20日(40日前)
  • 応募期限:8月31日(あと32日)

求人の概要

職種
【未経験歓迎】開発/インフラエンジニア(関西)
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない(派13-070187)
募集の理由
増員
仕事の内容
開発/インフラエンジニアとしてクライアント案件に携わっていた
だきます。※未経験採用を前提としております。
健康保険組合加入状況管理システム、AWS系、日立グループ系な

クライアント例
生損保業界などの金融、保険、流通業界、製造業界、メーカー、官
公庁、自治体、独立行政法人、鉄道業界など

対応フェーズ
官公庁向けのインフラ基盤設計及び構築、システム提案導入から維
持管理業務
変更範囲:会社の定める範囲
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
不問
年齢
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜30歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
労基法第61条による深夜業禁止/長期勤続によるキャリア形成
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F
関西事業所
最寄り駅
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅
マイカー通勤
不可
転勤
なし

給与、手当について

賃金
220,000円〜224,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜224,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・住宅補助手当:月額1万2千円
※遠方に実家があり、就業場所付近で一人暮らしをされ
る方のみ対象。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額50,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
9時00分〜17時40分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
17時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
*納期の切迫・仕様変更等による作業があった際は、6回を限度と
して1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる。
月平均労働日数
20.2日
休憩時間
45分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始
創立記念日
週休二日
毎週
年間休日数
122日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続年数3年以上)
定年制
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所利用可)
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断再検査/婦人科検診費用補助制度
・教育資金等貸付制度
・社内親睦会 他
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
入社時研修(外部技術研修)
階層別研修(リーダー~課長)
オンライン研修制度
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
1:自治体・金融機関・保険会社のシステム開発や保守運用に強い
2:日立グループとのつながりが強く、安定経営と働きやすい環境
3:専門研修で未経験者からエンジニアへの成長を支援

選考について

選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F
関西事業所
最寄り駅
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F
関西事業所
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人材開発課
担当者
入江 達也イリエ タツヤ
電話番号
03-5304-0300
FAX
03-5304-0307
Eメール
recruit@sw-net.co.jp

求人に関する特記事項

特記事項
※案件の対応は一人ではなく、経験のある当社社員の指導の下で就
業スタートになります。

※待遇はスキルによる。

※面接は担当営業と打合せスタイルで行います。
かたい雰囲気ではありませんので、気軽にご応募ください。
ご応募は郵送、メールどちらでも歓迎です。










※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)

会社情報

会社名
株式会社サンウェルカブシキガイシャサンウェル
代表者名
代表取締役社長:知地 詠子
会社所在地
〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号 小田急初台ビル
従業員数
企業全体
278人
就業場所
34人(うち女性:7人、パート:0人)
設立
平成7年
資本金
8,000万円
事業内容
1)コンピュータシステムの開発・構築
2)ネットワークシステムの設計・構築・保守
3)コンピュータシステムの運用
メッセージ
サンウェルは創業30年の独立系IT企業です。

システム開発・運用の2つの部門を軸に、
取引先のプロジェクトに参画し、
技術面でのサポートを行っています。

当社は創立以来、日立グループとの取引関係が強く、
社会基盤に関わるプロジェクトも数多く手掛けています。
(例)東京都、地方自治体、大手銀行、鉄道…

また、当社では「地域生活支援システム」をテーマに、
アプリケーションの自社開発も行っています。

今回の募集は未経験者を前提とした募集になります。
一から教育・研修を行いますので、興味のある方はまずはご応募を
お願い致します。
主要取引先
  • 株式会社 日立製作所
  • 株式会社 日立システムズ
  • 株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
支店・営業所・工場等
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 関西事業所
事業所番号
1307-329207-8
法人番号
1011001009672
ホームページ
https://www.sw-net.co.jp/

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13070-41062351」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社サンウェル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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