職種

施設運営スタッフ　／パート　公津の杜コミュニティセンター

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

請負

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

～コミュニティーセンターでのお仕事です～
以下の業務をお願いいたします。

＊利用者への受付・案内業務
＊施設利用時の申請の受付（利用料金の収受含む）
＊わんぱくルームでの児童見守り
＊自主企画事業の運営サポート　など

※当館近隣にお住まいの方歓迎


【変更範囲：変更なし】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

類似施設での勤務、接遇（接客）経験のある方歓迎

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

パソコンの基本操作可能な方（ワード、エクセル）

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2025年10月1日〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

なし

勤務地

千葉県成田市

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,076円〜1,076円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,076円〜1,076円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額1,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時45分〜13時00分

就業時間2

12時45分〜17時00分

就業時間3

16時45分〜21時00分

特記事項

・１～３のシフトローテーション制勤務
・全ての時間帯の勤務が可能な方（特定の時間での勤務は選べませ
ん）
・土日祝日を含む週３日～勤務出来る方

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な利用者トラブル、通常来客数を大幅に超える利用者増加に
よる受付接客対応１日７時間、１カ月７５時間、１年７２０時間迄

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制、休館日：第４月曜日（祝日の場合その翌日）、年末年始
（１２月２９日～１月３日）、休館日に研修等実施の可能性有

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

就業規則による

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

２０２５年９月５日（金）応募先必着＊応募締切後、書類選考の上
、面接選考対象者へは詳細をご連絡いたします。

担当者

特記事項

＊有給休暇は法定通り付与
＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です

　
下記の書類を郵送又はメールでお送りください。
９月５日（金）応募締切後、順次面接日程をご連絡いたします。
＊ご連絡が早まる可能性がございます

・履歴書（写真貼付　職歴を記入）
・ハローワーク紹介状


＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

管轄ハローワーク

渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）

従業員数

企業全体

2367人

就業場所

18人（うち女性：11人、パート：12人）

事業内容

公共施設、恒久施設、イベント等の企画・運営・管理他　
指定管理者制度に基づく公の施設の管理

メッセージ

成田市公津の杜コミュニティセンター（もりんぴあこうづ）は、多
目的ホール、ギャラリー、会議室などを備えており、市民が様々な
活動のために利用していただく施設です。お互いの心と心のふれ合
いの場として、市民が出会う「きっかけ」、市民協働の「きっかけ
」、街を育てる「きっかけ」を創り、皆様が気持ちよくご利用いた
だける運営を目指しています。
※指定管理者として「公津の杜コミュニティセンター」の管理・運
営を行っております！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください