職種

総務職（建設業における総務業務全般）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

以下の総務・経理業務全般を実務担当者として行いつつ、将来的に
は部門のマネジメントを担っていただきます。
・建設業における経理処理（月次・年次決算補助、原価管理等）
・労務箸理（社会保険・給与計算チェック・勤怠蓄理）
・安全衛生管理、社内規程の整備・運用
・官公庁等への書類提出、許認可関連業務
・部門スタッフの業務フォロー・教育指導
・経営陣との調整、改善提案　等


変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

総務、人事、労務、経理、企画いずれかの業務を継統して５年以上
の経験を有する方※業界不問

必要な免許・資格

日商簿記２級
あれば尚可

建設業経理士２級
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル、ワード等の基本操作　必須
奉行シリーズの使用経験（会計システム）　あれば尚可
スマートＨＲの使用経験（労務酋理システム）あれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳を上限とするため

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都世田谷区

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

本人希望や適性等により将来的に
可能性あり

賃金

280,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

特別資格手当　建設業経理士１級：１０，０００円
教育補助手当　１０，０００円～（扶養する子　１人）
住宅手当　１８，０００円～２０，０００円（条件あり
）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計6.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

（４）０８：３０～１７：３０
（５）０９：３０～１８：３０
※（１）が基本時間となります。
（２）～（５）の勤務時間も相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日

週休二日

毎週

年間休日数

119日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

通信教育制度
福利厚生クラブ
団体保険
携帯電話貸与、リース車両貸与
退職金制度（正社員）
確定拠出型年金（正社員）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

部門別研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：適性検査

担当者

特記事項

＜福利厚生・研修制度充実＞
　●詳細は事業所からのメッセージ参照
＜認定＞
　●東京都男性育業推進リーダー設置企業認定
＜休日休暇補足＞
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
　子の看護等休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
　※女性従業員育児休業取得率１００％
＜その他補足＞
・原則ハローワークからの電話連絡の上、応募書類をご送付くださ
い。
・給与条件等は、年齢、経験、資格等を考慮して決定いたします。
・システム改善等による働き方改革を進めています。
　※自社システム及びデスクネッツ等を使用


※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー
ク照会が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）
　＃２３区

管轄ハローワーク

渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）

従業員数

企業全体

313人

就業場所

13人（うち女性：5人、パート：2人）

事業内容

総合建設業　スポーツ施設の設計・施工
「施工実績」東北電力ビッグスワン、川崎市等々力陸上競技場、
国立西が丘サッカー場、秩父宮ラグビー場他

メッセージ

＜福利厚生＞
　●福利厚生倶楽部（各種レジャー割引優待等）
　●退職金制度（確定拠出年金および中小企業退職金共済）
　●借上社宅制度（転勤、結婚）
　●帰宅手当※単身赴任の際に支給
　●通信教育支援（マネジメント、資格取得、ビジネススキル等の
口座）
　●スポーツ同好会活動補助金制度
　●財形貯蓄
　●グループ保険制度
＜研修制度＞
　●部門別教育研修（各部署）
　●若手社員研修（対象者）
　●中堅社員研修（対象者）
　●考課者研修（対象者）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください