JR東日本駅舎等の建物・設備維持管理(建築)/千葉
JR東日本ビルテック株式会社
      求人番号:13070-57241551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月1日(60日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- JR東日本駅舎等の建物・設備維持管理(建築)/千葉
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ※JR東日本及びJR東日本グループの駅建物を中心とした、
 設備維持管理業務(建築)
 
 ・定期的な建物設備点検、データ管理
 ・故障障害や災害発生時の緊急点検、復旧作業
 ・修繕工事等の工事発注、計画の策定
 
 「変更範囲:会社の定める業務」
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務のキャリア形成のため
 
- 試用期間
- あり(6ヶ月間(一部休職制度を除き同条件))
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒260-0017
 千葉県千葉市中央区要町1-29 JR千葉現業ビル2階
 JR東日本ビルテック株式会社 千葉支店
- 最寄り駅
- JR千葉駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
 
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- 希望により応相談。首都圏エリア
 を中心に転勤の可能性あり。
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          195,140円〜322,520円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,140円〜322,520円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- 都市手当、住宅手当(賃貸のみ)、扶養手当、
 技能手当等
 ※支給条件有り
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり300円〜9,750円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          フレックスタイム制- 就業時間
- 8時40分〜17時20分
 - 特記事項
- *フレックスタイム制 清算期間1ヵ月。
 *コアタイム無し
 *フレキシブルタイム:7:00~22:00 標準労働時間1日
 7時間40分
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害その他による事故発生、若しくは災害の発生が予想される場合
 等、年6回を限度として月80H、年700Hまで(公休日含む)
 
 
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
 
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 124日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
          ジョブリターン制度
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 1.JR東日本100%出資企業の安定した基盤
 2.各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率
 3.ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒151-0053
 東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8階
 JR東日本ビルテック株式会社本店
- 最寄り駅
- JR・各線 新宿駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒260-0017
 千葉県千葉市中央区要町1-29 JR千葉現業ビル2階
 JR東日本ビルテック株式会社 千葉支店
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:一般常識・作文
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 千葉支店採用担当
 (連絡可能時間帯10:00~16:00)
- 電話番号
- 043-382-4031
- FAX
- 043-382-4035
- Eメール
- saiyo-chiba@jrefm.co.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【モデル年収例】
 ※480万円/35歳 主事職/残業(月15時間程度)・
 ボーナス含む・各種手当含まず
 
 【有給休暇】
 雇用された日から起算して3カ月後に15日付与。 以後勤続
 年数に応じて最大20日間付与。
 
 【福利厚生充実しています】
 ○JR東日本グループ共済会○JR東日本グループカフェテリア
 倶楽部制度○JR東日本従業員持株会制度○JR東日本グループ
 保険制度○メンタルヘルスケア支援制度○財形貯蓄制度○融資
 優遇制度○人間ドック補助金制度○各種法人契約割引制度等
 ○慶弔見舞金制度○資格取得支援制度○フレックスタイム制度
 ○テレワーク制度○ジョブリターン制度
 *質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
 ※メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載をお願いいたします
 ※オンラインハローワーク紹介は不可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 会社名
- JR東日本ビルテック株式会社 
- 代表者名
- 代表取締役:阿部 亮
- 会社所在地
- 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 1604人
- 就業場所
- 45人(うち女性:7人)
 
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 駅・鉄道施設の建物・設備維持管理、施工管理。駅ビル・オフィス
 ビル・ホテル・地域冷暖房プラントの総合施設管理、施工管理。建
 物のリニューアル・エネルギーマネジメント等のコンサルティング
 
- 事業所番号
- 1307-333652-8
- 法人番号
- 2011001029769
- 事業所の特記事項
- 定年後再雇用の年齢制限なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-57241551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「JR東日本ビルテック株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。