保育士(パート)/東神奈川ルーム/横浜市神奈川区
株式会社ゴーエスト
      求人番号:13070-58169451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月3日(58日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 保育士(パート)/東神奈川ルーム/横浜市神奈川区
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育
 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験
 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。
 ・日々の保育業務全般
 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。
 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、
 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま
 す。
 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工
 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。
 
 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          保育士
 必須
 
 
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
 0名登用
- 勤務地
- 
          〒221-0044
 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-14-35 サンハロー東神
 奈川駅前1階 「メリー★ポピンズ東神奈川ルーム」
- 最寄り駅
- JR京浜東北線 「東神奈川」駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
 
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          1,400円〜2,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- 〈曜日・時間帯により時給UPあり!!〉
 7:00ー8:00 +500円
 8:00ー9:00 +300円
 17:00ー20:00 +300円
 ※上記に加えて、さらに土日祝日なら+100円
 
- 賃金形態
- 時給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- なし
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- なし
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          交替制(シフト制)- 就業時間
 7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- *週2日、1日4時間~
 曜日・時間帯・出勤日数 応相談(シフト制)
 フルタイムパート(社保加入)も可
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
- 休日
- 
          - 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制
 
- 週休二日
- 毎週
 
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
          規定(実績)あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 「にんげん力」を育てるという理念のもと、田植え、稲刈り、キャ
 ンプ、山登り、商店街ツアーなど様々な活動を実施している保育園
 を運営しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒221-0044
 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-14-35 サンハロー東神
 奈川駅前1階 「メリー★ポピンズ東神奈川ルーム」
- 最寄り駅
- JR京浜東北線 「東神奈川」駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒150-0002
 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考日時・場所はお気軽にご相談ください。
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 人事採用部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 03-5766-8066
- FAX
- 03-5766-8061
- Eメール
- jinji@doronko.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <働きやすく、働きがいのある環境を追求しています>
 ★曜日や時間帯により時給アップあり!
 ☆有給休暇は法定通りしっかり付与
 ★労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
 ☆持ち帰り残業なし、を法人全体で徹底しています
 ○年間行事・活動は職員全員で考え、提案、実行します。
 〇風通しの良い職場で、より良い保育を目指して
 創意工夫したい方にピッタリの職場です。
 まずは応募書類をメール、または郵送で下記宛先までお送りくださ
 い。メールにて応募の際、写真・PDF等データの形式は問いませ
 ん。履歴書を撮影しての送付の場合文字がはっきり読み取れるよう
 に、応募書類の撮影をお願いします。事前連絡なしで応募可能です
 
 【応募書類送付先】
 メールアドレス:jinji@doronko.jp
 〒150-0002
 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13階
 株式会社ゴーエスト 人事採用部 採用担当宛
 *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
 ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 会社名
- 株式会社ゴーエスト 
- 代表者名
- 代表取締役:高堀 雄一郎
- 会社所在地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 297人
- 就業場所
- 13人(うち女性:13人、パート:8人)
 
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 認可保育所、東京都認証保育所、メリー★ポピンズの運営(0才~
 5才まての乳幼児の保育・学童保育)
- 事業所番号
- 1307-629455-8
- 法人番号
- 3011001066596
- ホームページ
- https://www.doronko.jp/
- 事業所の特記事項
- パートは定年制なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-58169451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ゴーエスト」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。