職種

（登録）ヘルパー（障害訪問介護）／桜新町総合

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

障がいのある方への訪問介護です。

【具体的には】
・料理、掃除、洗濯や買い物代行などの生活支援、
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・社内、外研修参加
・記録、報告書類作成（会社から貸与される専用スマホで簡単に
　できます）
・外出の付添
　等

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
あり：１名

勤務地

〒154-0014
東京都世田谷区新町２－７－２　富岡ビル３階
　桜新町総合支援サービス

訪問エリアは自転車または自動車で１０分～１５分程度の圏内です
。

最寄り駅

田園都市線　桜新町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,359円〜2,309円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜2,150円

定額的に支払われる手当

ＩＣＴ手当60円〜60円
ベースアップ手当99円〜99円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・土日祝手当　時給　２５％ＵＰ
・エプロン手当（月１０００円）
・移動手当　最低賃金／１時間
・研修手当　１２００円／月
・介護福祉士手当　５０円／１時間
・社会保障加入　・その他常勤社員に準ずる

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

5,000円〜20,000円（前年度実績）

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上

特記事項

担当サービス内容によって不定期に３０～６０分程度の前後あり。
※　休憩時間は勤務時間による

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

※シフトによる
勤務状況に合わせて有給休暇付与

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

給与規定に等級・号毎の給与額を示す

復職制度

なし

福利厚生の内容

ベネフィットステーション入会でお得に買い物やレジャー施設割引
など充実したプライベートのサポート体制があります。大東建託グ
ループならではの会社の健康保険（大東建託健保）に加入ができま
す。掛け率が協会けんぽに比べて安いのはもちろんのこと、インフ
ルエンザ予防接種や禁煙外来、脳ドックの助成制度など各種助成制
度、常備薬の割引購入などが受けられます。

仕事はもちろんのことプライベートも充実できるのが弊社の福利厚
生の特徴です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

訪問介護員を対象としたスキルアップ研修を毎月開催
介護支援専門員は事業所単位で年間研修を計画実施
管理者（候補者）には専門研修を隔月にて開催

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

社員として働きながら子育てができるように、柔軟な勤務体系をと
れるようにしています。
「幼稚園保育園の迎えが間に合うように」
「小学生の子供が返ってくる前に」
などその方のライフスタイルに合わせた勤務ができるようになって
おります。
また、
「お子さんが急に発熱・・」
そんなときも周りのスタッフがサポートできるといった大規模事業
所ならではの環境が整っています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

東証１部上場大東建託グループ企業です。
全国に介護、保育サービスを展開しております。さくらケア事業部
では在宅介護サービスに特化した事業を展開しております。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時

随時

選考場所

〒154-0014
東京都世田谷区新町２－７－２　富岡ビル３階
　桜新町総合支援サービス

最寄り駅

田園都市線　桜新町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒154-0014
東京都世田谷区新町２－７－２　富岡ビル３階
　桜新町総合支援サービス

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

地域支援事業部

担当者

住友　恵美（スミトモ　エミ）

電話番号

045-530-9623

FAX

045-530-9624

Eメール

recruit@sakuracare.co.jp

特記事項

～採用担当より～
この度は桜新町総合サービスの求人にご興味をお持ちいただき、誠
にありがとうございます！



「弊社はチームワーク、協調性のある良質なコミュニケーションを
大切にし、日々進歩し続ける会社です。」
あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしております。



＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
＊有給休暇は法定通り付与
＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
　
※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

　＃２３区

管轄ハローワーク

渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）

会社名

ケアパートナー株式会社　さくらケア事業部（ケアパートナーカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：高山　尚弥

会社所在地

〒154-0012 東京都世田谷区駒沢４ー２３－１８　加瀬ビル１６６－３階

従業員数

企業全体

3221人

就業場所

12人（うち女性：7人、パート：1人）

設立

平成11年

資本金

1億円

事業内容

ケアパートナー株式会社は、ご自宅で生活する高齢者の方を対象と
した介護サービスと、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委
託の保育サービスをご提案しております。

メッセージ

当求人にご興味を持っていただきありがとうございます。弊社は東
証プライム上場大東建託グループとして安定した事業運営を行って
おります。創業の理念である「在宅生活を支える」ことに特化した
事業展開を行っている会社です。

【働きやすい職場づくり】
地域最大級の大規模事業所を構えていますので、急なお子さんの発
熱などのお休みがとりやすい環境です。産休育休取得実績があり、
柔軟な勤務体制が取れるため、産休明けに職場に復帰して、家庭を
第一に負担のないペースで働く方もいます。

関連会社

• 大東建託株式会社
• ケアパートナー株式会社
• 株式会社うめケア

支店・営業所・工場等

23箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• さくらケア上町訪問介護事業所
• さくらケア駒沢訪問介護事業所

事業所番号

1307-348308-6

法人番号

3010401016624

ホームページ

http://sakuracare.net

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください