訪問介護ヘルパー
事業所名非公開
求人番号:13070-59249051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月5日(7日前)
- 応募期限:11月30日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護ヘルパー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 当事業所は2025年10月1日新規開設、障害福祉に特化した訪
問介護事業所です。業務は居宅介護(家事援助・身体介護等)、重
度訪問介護、行動援護。効率的な働き方を重視し、電子記録・標準
化マニュアル・情報共有体制を整備。初任者向け研修と同行で着実
に習得でき、経験者はリード役や管理者候補として活躍可能。新規
開設のため業務フローづくりに参画でき、裁量と成長機会がありま
す。地域の自立と社会参加を支える実務です。一日の訪問件数は計
画に基づき事前に行程を共有し、記録はスマホで簡便に入力。ケー
ス会議や振り返りを定期開催し、支援の質を高めます。医療・学校
・家族との連携も重視します。主体的に提案し、チームで解決する
文化です。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可障がい者との関わり
障がい福祉施設での業務経験 - 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
東京都大田区
一部在宅勤務可
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.50%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜200,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- サービス提供に合わせてシフトを組みます。
プライベートの予定と合わせて自由な働き方が可能です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 確定拠出年金制度
社外研修補助制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社外研修補助制度
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- フレックスタイム制
テレワーク制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 初回はオンライン面談も可
2回目は対面にて面談となります - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *事前連絡の上、ご応募ください。
面接日時の打ち合わせをいたします。
また、書類選考はございませんが、事前に応募書類をEメール・
郵送または求職者マイページにて送付ください。
*応募書類について、1回目面接の際は紹介状と職務経歴書、
2回目面接の際、履歴書(写真なし)を提出ください。
*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:6人、パート:3人)
- 事業内容
- 障がい児通所事業
発達に不安のある児童を対象に日中お預かりして支援を行います。 - メッセージ
- 当事業所は2025年10月1日に新規開設する、障害福祉に特化
した訪問介護事業所です。
高齢者介護ではなく、障がいのある方の生活支援(居宅介護〈家事
援助・身体介護等〉、重度訪問介護、行動援護)をご担当いただき
ます。
障害分野はニーズが年々拡大し、制度基盤も厚く、安定成長が見込
まれるマーケットです。
運営母体「きずなの森」は大阪で10年の実績があり、本事業所は
東京進出第一号店です。電子記録や標準化マニュアル、情報共有体
制で効率的に働けます。未経験の方も基礎研修・同行・定期振り返
りで着実に習得でき、経験豊富なメンバーが手厚く支援します。
新しい領域で活躍したい未経験者も歓迎です。立ち上げ期ならでは
の裁量やキャリアアップの機会があり、共に学び、共に成長してい
きましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-59249051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。