製作経理スタッフ ★土日祝休み ★年休125日
Film solutions株式会社
      求人番号:13070-59259351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月5日(56日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 製作経理スタッフ ★土日祝休み ★年休125日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 映画やドラマの映像コンテンツ制作において、製作情報と製作現場
 における請求書・領収書等を整理しながらコストレポートを随時作
 成し、プロデューサーに予算状況を共有します。作品の予実管理を
 しながら製作会社のコーポレート会計にも耐えうる会計処理を並行
 して行って頂きます。
 
 ■仕訳入力、伝票処理、経費精算
 ■売掛金・買掛金管理
 ■月次決算補助
 ◎使用会計ソフト(MoneyForward,弥生会計)
 
 変更範囲:変更なし
- 学歴
- 
          高校以上が必須
- 必要な経験等
- 
          必須経理関連業務の実務経験2年以上
- 必要な免許・資格
- 
          免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 会計ソフト(MoneyForward,弥生会計など)
 Excel(VLOOKUP関数、SUMIF関数、データ集計)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
 過去実績なし
- 勤務地
- 
          〒151-0051
 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目4番9号
 第20スカイビル304号室★週1~2日の在宅勤務可能
- 最寄り駅
- 千駄ヶ谷駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
 
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          230,000円〜350,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          フレックスタイム制- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
 - 特記事項
- コアタイム:11時~15時 
 フレキシブルタイムなし
 清算期間1ヶ月
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務の繁忙期等のときは、年6回を限度とし、月75時間まで、
 年720時間まで、延長できる
 
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 年末年始、夏期休暇
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- コンテンツ業界のグローバル化に向けて、日本初の製作バックヤー
 ドに特化したデジタルツールの提供や、リスク・マネジメントなど
 のソリューションを提供。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒151-0051
 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目4番9号
 第20スカイビル304号室
- 最寄り駅
- 千駄ヶ谷駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時に経理知識とPCスキルのテストあり
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 管理部
- 電話番号
- 03-6273-0175
- Eメール
- recruit@film-solutions.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 履歴書・職務経歴書・紹介状をメール送付してください。
 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
 
 *郵送での応募を希望の方はご相談ください。
 
 *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
 ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
 #23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 会社名
- Film solutions株式会社 
- 代表者名
- 代表取締役:楠 純子
- 会社所在地
- 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目4番9号
 第20スカイビル304号室
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:4人、パート:0人)
 
- 設立
- 令和元年
- 資本金
- 2,500万円
- 事業内容
- 製作経理をはじめとする映像製作管理サービス、完成保証を含む映
 像製作におけるリスク・マネージメント関連サービス、国際共同製
 作や上記に関わるコンサルティング業務、コンテンツ製作管理
- メッセージ
- 事業拡大を支えてくれる経理経験者を募集しています。映画、ドラ
 マなどの映像コンテンツ制作を支える制作経理のお仕事です。
 将来的には業務フローの改善など、意欲に応じて様々な業務に挑戦
 できる環境です。チームで協力して業務を進めるため、繁忙期以外
 は定時退社が基本です。社員の働きやすさを第一に考え、メリハリ
 のある働き方を推進しています。
- 事業所番号
- 1307-682068-3
- 法人番号
- 9010901044227
- ホームページ
- https://film-solutions.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-59259351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「Film solutions株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。