職種

購買部（バイヤー担当）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

飲食材等の購入品全般における相見積、価格管理、取引先の開拓・
選定管理、新規商品の探求・提案に関する業務

【仕事のやりがい】飲食材全般の仕入価格交渉を担当します。全国
の当社事業所全体で、年間１０００社を超える取引先との取引があ
ります。取引する区分としては、食肉類／水産類／青果類／グロッ
サリー類／飲料類毎に専任担当を配置し、商品知識と取引先ネット
ワークを駆使して日々仕入交渉をしています。キャビア、トリュフ
などの高級食材や、全国のブランド食材など、身につける商品知識
は多岐にわたり、交渉スキルなどの習得も必要で、ベテランスタッ
フでも日々勉強ですが、自己成長も見込めるやりがいのある仕事で
す。　変更範囲：会社の定める業務

学歴

高専以上が必須

必要な経験等

必須

飲食材の購買、販売経験がある方（実務経験３年以上目安）

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

【歓迎要件】
エクセル、ワード、メールが日常レベルで使用できる方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木４－３６－１９　リゾートトラスト東京ビル

名古屋での配属となる可能性あり（要相談）

最寄り駅

京王新線　初台駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める場所

賃金

233,700円〜297,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

233,700円〜297,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

住宅手当３２，０００円／月（東京勤務の場合）
住宅手当２４，０００円／月（名古屋勤務の場合）
※その他当社規定による
【年収例】※賞与４．０カ月分／年、住宅手当３万２０
００円／月の場合（残業代除く）
３，９２８，０００～５，１４２，４００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

フレキシブルタイム：有（６：００ー２１：００）
コアタイム：なし
年間総労働時間：１９２０時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

22時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特に業務がひっ迫した時、年６回を限度として月９９時間、年　
７２０時間まで延長できる

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

会社定める日（ＧＷ、夏季、年末年始）
その他（慶弔・特別休暇、育児・介護休暇、有給休暇）

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

カムバック制度

福利厚生の内容

年間休日１２０日
平均有給休暇取得日数：９．５日
社員食堂（健康な食事・食環境）
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
育児休業制度・出生時育児休業制度
介護休暇制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇／短時間勤務制度
ダイバーシティの推進

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新入スタッフ研修
リードシステム制度（ＯＪＴ＝現場教育関連）
キャリア面談
次世代リーダー育成プログラム
社内コンクール開催
表彰・評価制度

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

ワークライフバランスを支援する取り組み
スタッフそれぞれの人生において、家庭と仕事、どちらも諦めるこ
とがなく輝けるように、当社では制度の充実やサポート体制の構築
を推進しています。
　
育児との両立支援
仕事と育児の両立には、妊娠から出産、子どもの成長ステージに合
わせた対応が必要です。当社では、一定の条件を満たした場合、最
長３歳前日まで育児休業を取得することができます。

介護との両立支援
社会問題化する介護離職を防ぎ、仕事との両立をサポートするため
、当社では通算１，０９５日間の介護休業を取得することができる
とともに、無給期間の所得補償を実施しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

東証プライム、名証プレミア上場。お客様の一生涯を通じてお付き
合いいただける企業を目指します。国内外の施設展開は４３ヶ所、
ゴルフ場１３ヶ所、シニアレジデンス２３ヶ所も運営。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒151-0053
東京都渋谷区代々木４－３６－１９　リゾートトラスト東京ビル
又は名古屋本社〒４６０－０００８　愛知県名古屋市中区栄２丁目
６ー１

最寄り駅

京王新線　初台駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒151-0053
東京都渋谷区代々木４－３６－１９　リゾートトラスト東京ビル

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接場所は書類選考通過者に連絡（東京または名古屋。応相談）

担当者

課係名、役職名

東京人事労務室人事課

担当者

永井（ナガイ）

電話番号

03-6731-0131

Eメール

rt-jinji@resorttrust.co.jp

特記事項

【休日】原則土日祝休みですが、ローテーションで月２～３回ほど
休日出勤の可能性が有ります。（代休もしくは振休対応）

【研修】入社後名古屋もしくは他施設で研修予定です。
※宿泊先は原則会社手配、自己負担無し
※概ね２～３か月程度を予定してます。

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
財形貯蓄制度
育児／介護短時間勤務制度
勤務地限定制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律７０％会社負担）
退職金制度
社員持株会
カフェテリアプラン
（旅行、育児・介護用品の購入等に利用できるよう年間最大
　４０，０００円分のポイント支給）
当社運営施設の優待利用
選択制確定給付企業年金

管轄ハローワーク

渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）

会社名

リゾートトラスト株式会社（リゾートトラストカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長執行役員：伏見　有貴

会社所在地

〒151-0053 東京都渋谷区代々木４－３６－１９　リゾートトラスト東京ビル

従業員数

企業全体

9046人

就業場所

660人（うち女性：243人、パート：59人）

設立

昭和48年

資本金

195億9,000万円

事業内容

エクシブシリーズをはじめとする会員制リゾートホテルの企画開発
ならびに会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディ
カル事業、シニアライフ事業、その他事業

事業所番号

1307-348359-6

法人番号

5180001041871

ホームページ

https://www.resorttrust.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください