施工管理職
事業所名非公開
求人番号:13070-70864051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月28日(9日前)
- 応募期限:12月31日(あと55日)
求人の概要
- 職種
- 施工管理職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 床、天井、内装、エントランスに関わる電気設備(LAN、電話線
、証明等)の施工管理業務をお任せします。
元請けの立場で主に現場管理、工程管理をお任せいたします。
営業、設計、施工と全て一気通貫で自社で実施しています。
オフィス全体をトータルで設計施工するため、幅広い業務経験を積
むことが可能です。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可電気通信の施工管理経験
- 必要な免許・資格
-
1級電気通信工事施工管理技士
必須
2級電気通信工事施工管理技士
必須
技術士(電気電子部門)
必須
電気通信主任技術者 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なPCスキル(ワード、エクセル等)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 全事業所(全国・本人の意向確認
の上決定)
給与、手当について
- 賃金
-
360,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 360,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当
家族手当
役職手当
資格手当
※いずれも弊社規程に基づき支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.52%〜20.32%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.18ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な受注の増大や集中によって納期が逼迫した場合、年6回を
上限として月90時間、年720時間まで可
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日が121日と固定のため、年によっては土曜日出社日があ
ります。(年間0日~4日程度)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- <手当>
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(1分単位にて全額支給)
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族手当
■住宅手当(月2万円まで)
■資格手当
※手当には規程あり
<その他の制度>
■育児短時間勤務制度(取得実績あり)
■資格支援制度
■社員持株会
■社員旅行
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設置 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【就業環境】
全社的な月平均残業時間は25時間程度となっております。
オフィス構築は1、2日で完了する案件が多いです。
現場への直行直帰も可能であり業務効率化を目指しています。
基本は日中に実施され、夜間の案件は年に1回程度です。
土日に現場立会いによる出勤があっても週2日はきちんと休んで
いただき、連休も取りやすいです。
*事前連絡の上、ご応募ください。応募書類をEメールにて送信し
て下さい。Eメール環境のない方はご相談ください。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 176人
- 就業場所
- 176人(うち女性:78人、パート:2人)
- 事業内容
- ・事務用家具及び室内装飾用品の販売
・オフィスインテリアの設計、企画、デザイン、施工
・内装・設備工事 - メッセージ
- ■新しいオフィスが出来上がっていく過程を見られることにやりか
い
を感じられます。イナバグループのネットワークから大型案件を
受注することもあリ、他では積めない経験が積めます。
■中途社員多数活躍
同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代
後半には拠点の支店長を任されたり、中途社員の方が多数活躍され
ています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-70864051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。