役員・会議のお茶出し・清掃等／市ケ谷
事業所名非公開
求人番号：13070-75862251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月13日（9日前）
- 応募期限：1月31日（あと70日）
求人の概要
- 職種
- 役員・会議のお茶出し・清掃等／市ケ谷
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 「お客さまが働きやすい環境づくりのサポート」です。
クライアント企業さまの役員・会議室へのお茶出しなどを、
ご担当頂くお仕事です。
・会議にあわせてお茶やコーヒーの準備提供
・会議室使用前後の机拭き椅子の整頓
・お弁当の配膳・かたずけ
・役員様お茶出し（朝・昼・３時）
・給湯室清掃・朝夕の郵便物回収
※パソコンの操作はございません
※変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,300円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 5,000円〜10,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時30分〜16時45分
- 就業時間2
- 8時45分〜16時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜12時00分
- 特記事項
- 週２日～週３日
月・金をメインに就業時間内で週１９時間（扶養控除内）
休憩時間
（１）（２）６０分 （３）なし
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ランチタイム休憩 ４５分（午後休憩１５分）
年末年始、夏期、ＧＷ休暇等有り
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務・役割に応じた手当
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生の内容
アルバイト／パート
・制服貸与
社員／契約社員
・資格取得手当有（上限２００００円／月）
・制服貸与
・正社員登用制度有
・試用期間３ケ月有（同条件）
・退職金制度有
・健康診断（夜勤勤務者は年２回） - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修・マネージメント研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 未就学児の子どもがいる場合は１日２時間まで時短可
ベビーシッター補助（小３まで月５２８００円） - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時に写真貼付履歴書をご持参願います。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊年次有給休暇は法定通り付与
＊労働条件により該当する保険に加入
＊通算契約期間、更新回数に係わる上限なし。
※＜応募及び書類について＞
・ハローワークの紹介状が必要となります。
・履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を面接時に、
ご持参願います。
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 1人（うち女性：1人、パート：1人）
- 事業内容
- ビル管理業務・オフィスサービス業務（事務代行・受付）
- メッセージ
- ◆株式会社アスムは、資生堂創業者・福原有信が基礎を築いた福原
グループの建物・施設管理会社として設立２０２３年に２０周年
を迎えました。
◆未経験歓迎◆ブランクＯＫ◆ＰＣ操作もありません◆
細やかな気遣いが出来る方、お客様の喜ぶ姿が好きな方歓迎
◆役員や会議の予定を把握して、気持ちよく業務に取り組んで
頂けるようにサポートする、やりがいのある仕事です。
年齢を重ねても長く続けられる仕事です。
◆６０代の女性スタッフ（週５日勤務）の方が有給休暇取得時のみ
有給取得時のみ８：３０～１６：４５勤務をお願いします。
その他は、忙しい曜日（月・金）を中心に週１９時間以内
（扶養控除内）の勤務をお願いします。
※時間等ご相談に応じます。
◆先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、安心して勤務開始が
できますよ！
◆服装はオフィスカジュアル、会社よりエプロンの支給有
◆半年毎の契約更新、双方の合意により最長７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-75862251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の渋谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。