職種

経理スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

経理業務を通して、支援先病院をサポートする仕事です。

＜具体的には＞
中小病院の経理業務の支援をお任せします。
病院から届いた資料を元に、ＰＣＡ医療法人会計入力作業を
行っていただきます。現金を扱う業務はありません。　

◆仕訳、経理ソフト入力作業
◆ネットバンキングでの振込作業
◆月次決算（試算表作成などを税理士に委託するまでの作業）
◆経営管理資料作成
◆資金繰り表作成　変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

経理の業務経験３年以上
給与計算、年末調整などのご経験

必要な免許・資格

簿記実務検定２級
あれば尚可

必要なPCスキル

ワード、エクセルなどの基本操作スキル

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒158-0097
東京都世田谷区用賀２－３２－１８　グレース用賀４０５

在宅勤務

※就業の場所（変更の範囲：当社の定める場所）
業務内容によっては週に１～２回程度出勤していただきます。

最寄り駅

東急田園都市線　用賀駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

250,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

216,200円〜345,920円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

33,800円〜54,080円

その他の手当等付記事項

■在宅勤務手当
■時間外手当（超過分）
■交通費規定支給（月４万円まで）

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、２０時間を
超える分は追加で支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額40,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

介護事業では「いくつになっても自分らしく暮らしたい」の実現を
病院運営では「治し、支える医療」を提供し地域の拠り所になる
「コミュニティホスピタル」の普及を目指しています

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

その他（ご希望を考慮のうえ、日時を調整いたします。）

選考場所

〒158-0097
東京都世田谷区用賀２－３２－１８　グレース用賀４０５

最寄り駅

東急田園都市線　用賀駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

村山（ムラヤマ）

電話番号

070-5452-8001

FAX

03-6860-3609

Eメール

mikimurayama@c-s-one.jp

特記事項

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■夏季、年末年始休暇
■交通費規定支給（月４万円まで）
■時間外手当（超過分）
■年数回の研修制度
■引っ越し手当（一都三県外にお住まいの方対象）※上限有
■スマートフォン貸与
■会員制福利厚生サービス
■勤続表彰（５・１０・２０年）
■クラブ活動（ランニングクラブ・ゴルフ部・美容部等）
■資格取得支援制度（受験費会社負担等）
■研修制度（職種別研修／マネジメント研修）
■育児・託児支援制度（時短制度／在宅勤務）
■定期健診
■社内禁煙
■私服ＯＫ
＜連絡先＞
０７０－５４５２－８００１採用担当　村山（ムラヤマ）

管轄ハローワーク

渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）

会社名

株式会社シーズ・ワン（カブシキガイシャシーズワン）

代表者名

代表取締役：大石　佳能子

会社所在地

〒158-0097 東京都世田谷区用賀２－３２－１８　グレース用賀４０５

従業員数

企業全体

43人

就業場所

26人（うち女性：11人、パート：6人）

設立

平成12年

資本金

2億円

事業内容

・機能訓練特化型デイサービスの運営
・中小病院をコミュニティホスピタルに転換し、経営を改善するた
めの基本的なコンサルティングや運営支援

メッセージ

当社が目指すのは、病気だけを診る医療から、患者さんと地域社会
を診て「治し、支える医療」への転換。その実現のため、医療者が
医療に集中できる体制をつくり、医療の質を上げ、地域の人たちが
安心して暮らせる社会にすべく、コミュニティホスピタル構想を経
営課題や人材不足で苦しむ日本全国の中小病院に広げていきます。

地域と医療の課題を解決していく社会的意義のある仕事。
「患者視点での医療変革」に取り組んでいます。
詳しくは「コーポレートサイト」もご覧ください。

※３０、４０代を中心とした４名が担当。チーム全体でのフォロー
体制があり、定期的な上長とミーティングを実施しています。

※基本的には在宅勤務。用賀にあるオフィスへの出社も可能です。

※支援先の病院増加に伴う増員募集です。

事業所番号

1307-613814-0

法人番号

5010901014869

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください